天晚上，一本一百页以上的制度执行手册就已经发放到了每一个管理层员工的手里，甚至连普通员工都人手一本。
其中绝大部分都是对曾经没有规定过的内容进行补充，或者对往日的管理进行确定和补增。
超过一半都是对于普通员工没有用的废话。
真正重要的就三点——第一，确保总共只有十二条而且无比基础的厂规全面落实，并且新增监管部门，确保厂内物资不被倒卖，海岸资产不被挪用，且员工们在执行的时候没有阳奉阴违。
然后，明确了数条绝对不可以触犯的禁令，往日所犯不再追究，从现在起，违反者绝不姑息，一旦发现就立刻开除。
其中包括严苛到不近人情的安全条例检查和生产事故的防范，不戴头盔、不戴手套、不按照规定使用生产器械和危险设备的，轻则降薪罚款，重责停职或者开除。
每日工时同样卡到不允许多一秒和少一秒的程度，绝对不允许长期疲倦加班，同样，也不允许带薪拉屎，摸鱼偷懒。乐园系统会根据每个人的能力和产量，设定针对个人的kpi指标，连续三次无法完成的话，那么一年之内停止职级晋升。
同时，严格确保高温作业和危险作业的补贴发到每个员工的手里，不允许少一分一毛，甚至不允许财务部门有任何拖欠，在这个基础上，除了原本的福利之外，全员年终奖再统一上浮五分之一……
前所未有的严苛管理制度如同一棒子敲在所有垃圾佬的脑门上，让所有人有眼前发黑找不到北的时候，嘴里就已经被老板的大萝卜给塞满了。
反应过来之后，就已经泣不成声。
仿佛找到了失散多年的严厉父亲一般，泪流满面。
以至于，各处厂区里，厂长照片下面的鲜花贡果和线香屡禁不止……
严是真的严，可给他也是真给啊。
厂长是真的想要让大家赚钱的！
呜呜呜，厂长，我的厂长……
于是，季觉眼前就开始一阵阵的发黑。
赤霄之精髓，就在于手握大权，作威作福——大棒打人要够狠，萝卜塞嘴要够甜，通过这两手，双管齐下，从无到有的建立或掌控一套崭新的秩序，用来为铸造者分担这一份天元的压力，甚至，作为力量的来源，支撑起赤霄的框架来。
只是为啥，这两天眼前的幻视越来越多了？
自己头晕目眩的时候，那一群举着双手、泪流满面不断朝着自己起跳呐喊的家伙是特么在干啥？
…。。