把她调到写字楼去，让汪梓欣带一下，给自己培养培养。
嗯。
就这么决定了。
夏颜留任，瞿曼曼调离。
写字楼今后的团队规模肯定不会太大，但是福利却更好。
这对瞿曼曼来说是一种磨炼，并不是让她去做苦差事。
“你有没有推荐的？”
苏澄一边继续扫着简历，一边询问姜秋芸。
“苏总，经过我的观察，确实有几个不错的人选……”
姜秋芸说了三个人，都是能力比较强，而且很上进的人。
苏澄钦点了一个财务部的会计，加上瞿曼曼，一共是五个人。
选定好以后，苏澄便给汪梓欣打电话，让她过来面试这些人。
三十分钟后。
汪梓欣来到了苏澄的办公室。
“苏总，这么快啊？”
“那当然了，你也不看看我是谁。”
“哈哈哈，严总呢？”
“她出去跟北美的一个副总谈生意了。”
“行吧。”
办公室外。
姜秋芸抱着一份文件，首先来到了直隶部门。
“瞿曼曼，你现在去会议室一趟，苏总有事情找你谈。”
通知完瞿曼曼，姜秋芸又去了其他部门。
“李恒……”
“张青青……”
“王……”
毫无疑问，这五个人都是对招聘令提交了申请书的员工。
众人纷纷诧异。
“诶？这是要谈话了么？”
“不能说百分之百，只能说百分之九十九吧。”
“苏总竟然选了瞿曼曼，不选夏颜吗？”
“这个岗位到底是啥啊？苦差事还是肥差事？”
“不好说，我觉得大概率是苦差事，如果是肥差事，为啥不表明详细一些，吸引大家报名呢？”
“那要这么说，苏总还是偏袒夏颜的啊，瞿曼曼这么一调，那她大概率要当主管了吧？”
“卧槽，还真是，苏总总不能把自己部门的主管和副主管全都调走，只能留一个。”
在大家的传闻里。
夏颜升任主管，已经是板上钉钉的事儿了。
部门里今后将没有人再能撼动她的地位。
都说夏颜和苏澄有一层那样的关系。
现在看来，事情更加清晰明
…。。