几个大厂向阳钢铁厂，江滨第一食品厂，红星服装厂等的工人和家属，听闻红星厂有个又好看又能学救命知识的节目，都趁着周末跑来看热闹。
一看之下，果然名不虚传！
这比枯燥的安全大会有意思多了，比电影都好看。
“凭啥他们纺织厂有，咱们钢铁厂没有？”
“就是！咱们食品厂也该学学！”
“咱们服装厂女工多，更该看看怎么防火灾、防触电！”
“找领导，让领导把纺织厂的演员都请过来。我们也要看。”
“对对对，找领导去。”
工友们的呼声越来高，也越来越多的人找到各自厂领导，工会主席，要求他们也要看，他们也要组织这样的活动。
各厂领导起初不以为意，觉得是花架子，但架不住下面呼声日高，甚至有些年轻工人以学习先进安全文化为由，强烈要求。
最终，几个被烦得不行了厂领导，只好拉下脸，派人或亲自来到红星纺织厂取经。
并委婉的提出请求，想请红星厂的安全宣传队到他们厂里也去演几场。
场地、后勤、甚至一点辛苦费或纪念品，他们都可以提供。
没办法，工人们见天的来催。一天没落实下来，一天都被工人同志说没有用心，不关心工人同志的需求。
这帽子，谁顶得住。
当向阳钢铁厂的工会主席亲自登门，向钱途提出这个请求。
“钱科长，咱们可是老相识了，这点小忙你不会拒绝吧。
况且你们科的杨副科长，可是从小就长在咱们钢铁厂的家属院里。这么算咱们可就是一家人了。”
钱途脸上笑眯眯的，显然心情是十分的好，但对于什么一家人的说法可不赞同。
杨丽华可是他们纺织厂的干部，关你钢铁厂什么事儿。
当然对于钢铁厂的请求，他还是十分愿意的。
这么多年了，他们宣传科的工作，向来是墙内开花墙内香，偶尔能在市报上发篇文章就算顶天的成绩了。
何曾像现在这样，被兄弟单位主动上门求教，还要邀请？
这不仅仅是杨丽华一个人的成绩，更是整个宣传科，乃至红星厂宣传工作的一次巨大突破！
作为宣传科的领导，他钱途更是面上有光。杨丽华不愧是他一手提拔起来的得力干将。
“没问题！兄弟单位互相学习，共同提高嘛！这是好事！”
…。。