谭庆生说“考虑考虑”，杨丽华知道这不是客套，但也不是承诺。
省里给的名额只有一个，谭庆生要考虑，市里也要平衡。她得想办法让孟书记点头。
接下来的几天，杨丽华把工作抓得更紧了。
钢铁厂的典型报道发了，反响不错；纺织厂的整改有了起色，她亲自去了一趟，看了新的宣传栏和台账，回来写了一份简报，抄送孟书记和方市长。
她不是要邀功，是要让领导知道——她在干事，在出成绩，在进步。一个有成绩、有潜力、有上进心的年轻干部，送去党校培训，合情合理。
虽然没有限制去党校培训的干部年龄，但一般来说都是40岁以下，青年干部最好好。
对杨丽华来说，恰好，年龄就是她的优势。
但光有这些还不够，还得让孟书记觉得她值得培养。
杨丽华找了个机会，去孟书记办公室汇报工作。
不是专门去说培训的事，是借着汇报工作的由头，顺带提一句。
她拿着纺织厂整改的简报，敲门进去。孟书记正在看文件，见她进来，放下手里的笔。
杨丽华把简报递过去，简要汇报了纺织厂整改的进展，然后话锋一转，语气里带着几分自省：
“孟书记，这段时间我一直在反思，自己的理论水平确实还有差距。基层经验我有，但要想走得更远，光靠经验不够，得有理论支撑。”
孟书城看了她一眼，没说话。杨丽华继续说：
“省里这次办的进修班，我看了课程设置，很系统，很全面。如果组织上能给我这个机会，我一定好好学习，回来更好地为市里服务。”
孟书城靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲了两下，过了一会儿才开口：“你想去？”
杨丽华没有说想不想，只是说：“我听组织安排。”
孟书城点了点头，没再说什么。
杨丽华知道这个名额不会那么容易到手。
她想要，别人也想要。姚平清，市政府办公室副秘书长，女干部，资历比她深，年龄比她大，在市政府待的时间比她长。
从文卫科科长调任副秘书长后，姚平清的仕途一直不温不火，这次党校培训对她来说是个难得的机会，镀了金，回来之后可能就能再往上走一步。
她不可能轻易放弃。
按理说，杨丽华与谭部长和孟书记的谈话，不可能有第三个人知道，但不知怎么的，整
…。。