实只是基础功能。”
夏冬点开历史版本记录。
“文档的每一次修改，都有完整的历史记录。”
“谁在几点几分改了哪一个字，系统全部留存。”
“一键就能恢复到任意历史节点。”
“哪怕有人恶意删除了内容，也能在三秒钟内找回来。”
夏冬点开权限管理界面。
“我们可以精确设置每一个人的权限。”
“谁能看，谁能改，谁能分享，谁能复制，甚至谁能截图，都在控制之内。”
整套演示持续了十几分钟。
老板最能理解老板，所以夏冬故意挑着最核心、最痛点的功能讲。
每个功能都精准踩在传统办公模式的软肋上。
乔布斯一言不发地看完。
他终于明白，为什么盛夏科技这家刚成立不久的公司，能同时铺开那么多条庞大的业务线。
几千人的团队，全靠这套神经系统一样的内部协作平台在支撑。
乔布斯转头看向苹果的法务主管。
“看看你们平时用的办公软件。”
“再看看这个。”
法务主管尴尬地低头看手里的合同。
乔布斯转回身，目光真诚地看向夏冬。
“夏，苹果非常希望能引进这套软件。”
夏冬心里暗爽，表面上却立刻摇头。
“实在抱歉。”
夏冬把手从键盘上拿开，身体微微靠向椅背。
“乔布斯先生，这是我们盛夏科技的底层核心竞争力。”
“可以说，它是我们管理上的护城河。”
“如果开放给外部企业，等于把我们的效率武器交了出去。”
“万一未来竞争对手也用上了，我们会失去很多优势。”
夏冬这番话说得滴水不漏。
明面上是拒绝，暗地里却在疯狂抬高飞书的身价。
核心竞争力。
护城河。
这几个词极其精准地戳中了乔布斯的神经。
乔布斯是个纯粹的商人，他懂得如何打破别人的护城河，也懂得如何尊重合作伙伴。
“夏，我完全理解你的担忧。”
乔布斯语气温和，带着极大的诚意。
“但在商业世界里，只要合作方案足够稳妥，任何技术壁垒都可以转化为双赢的筹码。”
夏
…。。