这是合作的前提，也是硬杠杠。
可军区里有手艺、能干活的人，基本已经被她筛过一轮了。
招聘进度从最开始的大家抢岗位，变成了现在的岗位等人。
既然源头被卡住了，就得自己挖新的渠。叶文熙想做技能培训，自己办班，自己造血。那就得有场地、有老师。
老师不能从现有员工里抽，本来就缺人，抽一个少一个，得专门招。
而一些特殊的岗位，例如设计岗，军区内是一定找不到的。以后发展需要的岗位是多样化的，不可能全指着从大院里捞。
既然从外面招人，就得解决住宿问题。
招人、培训、扩场地、宿舍，每一件事都得有由头。这颗红色的小星星，就是由头的开始。
她没跟军区抱怨说“我缺人”，也没喊“招不到”。数据摆在那儿，红色星星点在那儿，看报告的人自己会品。
她习惯凡事提前做好铺垫，不能等到火烧眉毛了再去喊，但她又极懂分寸，慢火煨着，最让人舒服，也最能提高成功率。
叶文熙和王映雪又聊了一会儿，指出几处需要修改的地方。
叶文熙：“小雪，快回去吧，妈妈还在等你。”
王映雪：“嗯，等我改完了再拿给你看。”
王映雪：“上次调研问卷的汇总我已经整理出一部分了，还差一点。晚上下班前我再给你送过来。”
叶文熙：“行，辛苦了。小雪，去吧。”
人们陆续吃完午餐，收拾完东西。
丁佳禾风风火火从外面走进来，人还没到，声音先到了：“你们知道吗？外面有人拍电影！”
叶文熙嘿嘿一笑：“我们都知道了，正打算去看呢。”
“嘿嘿，那有一件事你们肯定不知道。”丁佳禾叉着腰，嘴角翘得老高。
“啥事儿啊？”叶文熙问。
“找我聊了，说是让我出演一个角色！”丁佳禾兴奋的直比划。
话音刚落，办公室里炸了锅。
“啊——？！”
“什么？！”
“真的假的？！”