烦事接踵而至。
首先是四号炉的调查团队再次遇阻，他都不知道自己是第几次出面协调双方的关系了。
对抗调查组的不是别人，正是曾经参与了四号炉设计和施工的那些人，他们很抗拒调查组。
不知道是不是跟设计师的死有关，这些人有种兔死狐悲之感。
李学武皱眉将杨宗芳叫了过来，安排他出面协调。
注意了，不是请，而是安排。
杨宗芳身为常务副厂长，当然知道自己躲不过这种麻烦。
在谈了几件事，并且试探到李学武的态度以后他便去现场了。
杨宗芳刚走，张恩远就进来了，给他送来的是集团加急下发的指示性文件。
这份文件被他按在了办公桌上许久，是在张恩远无声的催促下这才翻开来看了看。
其实没什么好看的，李怀德之所以加急处理这件事，目的已经很明显了。
但他不想老李玩烈火烹油那一套，现在是什么情况，随时都有水滴落在油锅里，到时候炸锅了怎么办。
可他又无法阻拦老李，老李并没有飘，只不过野心膨胀了。
集团正式化文件下发以后，他这位总经理已经名正言顺，更是得到了上级的认可和支持。
所以集团正式化以后的第一步便是着手清除杂音，统一意见。
他当然不允许红钢集团有第二种声音，私下里他甚至同李学武抱怨，集团组织生态都快成菜市场了，你说一句他说一句的。
老李最爱讲也是反复讲的一句话便是“团结起来”，怎么团结啊？当然是消除不团结因素。
那么在集团班子里谁不团结啊？不用想，谁不团结就消除谁。
老李此前为了大局一直都在隐忍，现在估计是忍无可忍，真要动手了。
真动手了影响的还是集团的大局，李学武不认同他就像嘲讽老常当初那句攘外必须安内一样。
好不容易稳定下来的局面，因为集团正式化的一纸文件又即将陷入崩塌的危机之中。
信任一旦出现裂痕就再难以弥补，只会越来越深，越来越大。
徐斯年从营城赶来，向他汇报滨城远洋船用气缸油制造成功的好消息，并且强调各项主要指标已经达到世界先进水平。
李学武确实挺高兴的，滨城船厂的这一成绩间接缓解了两地造船厂的生产压力，也提供了一定的自信心。
这不是孤立事件，未来还会有更多的
…。。