一批款项已经打了过去。
但交割完成不代表收购成功，前三个月是危险期。
也可以说考验才刚刚开始。
改弦易张，会员会恐慌这是一定的，万藜为此跟苏晴打去好几个电话，让她一定要安抚住。
还有 收购的这十二家门店全部接入半生颜的CRM中台，是个不小的工作量。
再就是各店的店长，俗话说一朝天子一朝臣。
但万藜不是去当皇帝，她是为了赚钱。
但这些店长是苏晴老部下，换帅后难免人心浮动。
万藜将店长纳入晋升通道，表现良好的，升职为区域经理，有了上升通道，不愁人心不向着自己。
……
悦颜集对赌的第二年，万藜没有守成，反而接连出手，完成了数桩区域并购，都是外省的头部门店品牌。
半生颜直营、加盟与并购三线并进，门店总数已突破五十家，在国内高端连锁美容院中稳稳跻身前五。
万藜在服务业协会、工商联圈子也慢慢站稳脚跟。
她试探性的释放融资的意愿。
消息很快传到几家私募机构，其中一家头部私募主动发来拜访邀约。
趁这个间隙，万藜去了上海的高端美业峰会。
这是国内生活美容赛道规格最高、阵容最顶尖的行业盛会。
全国各省市的头部连锁品牌创始人、产业资本、券商研究员、供应链巨头与商圈运营方悉数到场。
峰会中场，轮到万藜上台做主题分享。
聚光灯打亮主席台的一瞬，万藜有些感慨。
明亮的灯柱，攒动的人影……这一瞬间，她仿佛回到了许多年前的大学辩论赛场上。
时过境迁，原来已经过去那样久了。
苏晴坐在台下嘉宾席第一排，目光穿过灯光，静静落在万藜身上。
万藜站在台上，声音平稳：
“大家好，我是万藜。今天想和大家分享两个关键词：区域连锁并购整合，与高端美业标准化中台建设……”
她目光扫过台下：
“半生颜近两年的核心战略，不再是单纯的内生开店，而是产业并购整合。我们通过区域头部品牌的收购与融合，快速构建跨区域的连锁网络，同时以标准化中台统一运营、品控与供应链体系……”
“未来的美业竞争，是体系化的竞争，资本化的竞争，也是组织能力的竞争……”
…。。