万藜的团队应答如流，几轮尖锐提问下来，滴水不漏。
顾少延的私募团队原本带着审视的目光，此刻已悄然多了几分认可。
整场会谈宾主尽欢，初步达成继续推进尽调的意向。
顾少延把玩着手上的墨镜：“纸上的数据终归是纸面，我们想实地去门店看一看，感受一下真实的一线状态。”
万藜微微点头，起身：“那顾总，请吧。”
她走在前面，顾少延跟在她身后半步。
目光不自觉微眯，深灰半裙贴合腰臀，开衩处小腿随着步伐若隐若现。
性感收敛在得体之下，不动声色，却勾人得很。
顾少延移开目光，嘴角却微微弯了一下。
一行人走出总部，乘车去往就近的一家直营门店。
门店位于核心商圈的写字楼底商，门头简约大气，推门进去，香氛味道恰到好处。
迎上来的门店员工，穿着半生颜的统一定制套装。
面料洗得微微泛旧，领口袖口却整洁熨烫得笔直。
在万藜看来，崭新的衣服是刻意表演，半旧却干净整齐，才是日常真实的经营面貌。
店内客流正常，客人在护理间接受服务，前台有条不紊地登记预约，技师各司其职。
没有人因为外来访客的到来而手忙脚乱。
丁蔓如今已不是店长，而是区域经理，此番由她担任现场讲解。
“这家是我们的标准直营门店，五十三家门店，全部执行同一套中台管理标准……”
她条理清晰，引着众人穿过店内动线。
行至前台，她指了指会员系统终端：“所有客户档案全部归集团中台，门店只有查看权限，技师不能私自留存客户完整私人联系方式。我们推行双人轮接服务，避免高净值客户被单一技师绑定……”
顾少延的目光扫过店内各处。
他注意到墙上公示栏贴着的门店绩效考核细则，条款细致，奖惩分明。
另一边，财务尽调人员已走到前台，和员工闲聊起来，随机问询排班规则、提成比例、储值退款流程……
问题细碎而刁钻。
员工应答自然流畅，说出来的内容和刚才会议室里汇报的如出一辙，没有前后矛盾地方。
走出店铺，李凯武见顾少延神色自若，心里便猜到了七八分，于是笑着递了个顺水人情。
“顾总，我说得没错吧？万总不愧是女
…。。