他们虽然不知道魏宏思想干什么，但现在这个情况，有人去搅和一下也是好事。
他们这些现任高管不方便做，魏宏思却不打紧。只要不捅大篓子，戴总说句“年轻人嘛”，谁还能真和他较真吗？
魏宏思走到华总跟前，先问了个好，简单介绍了一下自己，然后就在他旁边坐了下来。
华总多少有些莫名其妙，但对方自称是认知研究中心的后辈，跑来和他请教工作心得，言行得体，他又不好把人赶走，只得应付了两句。
哪知道魏宏思打开话匣子就说个没完，就一个小的技术问题延伸开来，倒也算是言之有物，华总就打起精神指点了一下。
直到那些方便的、抽烟的股东们回来就座，魏宏思才起身说道：“谢谢华总的指点，让我受益良多。等会我的正式汇报，还请华总不吝斧正。”
华总点头敷衍道：“好，好。”
魏宏思又道了声谢，然后朝自己的座位走去。经过郁总时，他俯身说道：“郁总，谢谢！”
郁总皱眉看向魏宏思，却见那个年轻人已经回到了自己的座位上。
会议室的门关了起来，参会人员各自就座，室内安静下来。
戴颂泉宣布第三项议程开始。
魏宏思走上演讲台，先朝众人躬身致礼，然后开始了汇报。
由于案情保密需要，汇报内容不能提及是乐园广告案或李芸湘之死，所以他的汇报内容经过了一番修改包装。
关于这个项目的背景分析，改为当前社会比较广泛的心理问题，提出一些视频内容、尤其是当下最流行的短视频，存在潜意识负向情绪引导，引发了许多负面作用。
然后由这个切入点，提出需要构建关于视频内容负向情绪的评估标准，并建立完善的预防和治疗体系。
他还着重强调，这项研究是瞄准了国家安全级应用层面，对于公司的长远发展具有战略意义。
汇报到这里，项目概要的介绍才刚刚完成，魏宏思已在很多前高管股东脸上看到了不屑或鄙夷的神色。
而那些投资人股东，则大多神游天外。也就是在这一层开会大家的手机都被暂时收了，不然有些人肯定开始玩手机了。
显然不管他汇报的是什么，对他们来说都无所谓，反正最后的结果就是不予通过。
对于这些人，魏宏思确实没什么好办法。他们大多对技术方面的事情一知半解，或许从一开始就没打算听懂。
但那些前高
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