联盟的可能。商场上没有永远的敌人，只有永远的利益。同时，积极拓展新的合作伙伴，尤其是海外市场和新兴领域的潜力股，分散风险，不要把鸡蛋放在一个篮子里。”
“第四，技术创新，人才为本。设立集团研究院，增加研发投入，特别是高端材料和精密制造方向的研发。启动‘青年英才计划’，面向全球招募顶尖的技术和管理人才，给予足够的权限和待遇。卫家要长远发展，不能只靠吃老本，必须有自己的核心竞争力，有能面向未来的人才梯队。”
卫珏的发言条理清晰，目标明确，既有对现状的清醒认识，也有切实可行的破局思路。会议室里原本沉闷压抑的气氛，开始有所松动。不少务实派的高管微微点头，眼中重新燃起了斗志。
“我知道，”卫珏放缓了语气，“这些改革会触动很多人的利益，会遇到阻力，甚至会有人骂我卫珏数典忘祖，不念旧情。但我今天把话放在这里，卫家已经到了生死存亡的关头！不变，就是死路一条！为了卫家能活下去，能重新站起来，哪怕前方是刀山火海，我卫珏第一个上！愿意跟我一起闯的，我卫珏绝不亏待！只想守着自家一亩三分地，甚至还想继续挖墙脚的，现在就请离开，我绝不阻拦！”
他目光如电，再次扫视全场，带着一股破釜沉舟的气势。
会议室一片寂静。几秒钟后，一位负责技术板块的副总裁率先鼓起掌来，紧接着，掌声渐渐响起，越来越热烈。大多数人都清楚，卫家不能再内耗下去了，卫珏提出的方向，或许是眼下唯一可行的出路。即便有些人心中不满，但在大势面前，也不敢公然反对。
卫轩也随着众人机械地拍着手，脸上挤出一丝笑容，但眼神深处却是一片冰冷。卫珏的每一条改革措施，几乎都是在削弱他们这些嫡系残余的势力。审计？开源节流？开放合作？这都是在动他们的奶酪！他仿佛已经看到，自己这一派系的人，将会在接下来的“优化”和“审计”中，被一个个清洗出局。
“好了，”卫珏双手虚按，止住掌声，“战略方向就这么定。具体执行方案，各部门负责人三天内提交详细计划到总裁办。散会！”
众人陆续起身离开。卫轩故意磨蹭了一下，等大部分人都走了，他才起身，走到卫珏身边，皮笑肉不笑地说：“堂叔，哦不，现在该叫家主了。家主果然雷厉风行，高瞻远瞩，佩服佩服。只是这改革力度这么大，恐怕下面会有些反弹，还要多加小心啊。”
卫珏看了他一眼，神色平淡：“多谢轩侄提醒。改革难免
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