、扩大矛盾，甚至影响自己的主要任务，绝非成熟干部所为。
梁家日薄西山，而他旭日初升。
时间永远是他的朋友。
基于此，他定下的第一步策略核心就一个字：拖。
双方实力对比悬殊。
他一个外来挂职的县长助理，无人事权、无财权、无根基，手头只有个小罗勉强算半个自己人。
而这个年代的县委书记，权力高度集中，尤其是在县内，说一句“百里侯”甚至“土皇帝”并不过分。
祁同伟记得前世有新闻报道，某个县委书记接母亲来县里时，竟公然指着界碑说：“妈，往东这一百里，都是您儿子我的！”
虽然后来此人落马，但彼时县委书记的权势可见一斑。
好在目前敌明我暗。
只要不让李多海察觉自己已经看穿其意图，对方大概率会沿着预设的“茶叶项目”陷阱继续推进，而不会另起炉灶，使用更激烈、更不可控的手段。
挂职时间已过去半个月，祁同伟的目标是至少再拖上一个月。
届时，挂职期过去近四分之一，时间压力会更多地向急于“完成任务”的李多海倾斜。
优势在我！
于是，祁同伟开始了极其“认真负责”的“前期工作”。
他带着小罗，频繁出入农业局、林业局的办公室，拉着相关的干部、技术专家反复讨论：店前乡的土壤样本分析是否足够全面？PH值、微量元素数据有没有季节性变化？所选茶苗品种的抗寒性、抗病虫害能力在本地表现如何？引种的外地品种是否需要适应性驯化？
他数次前往店前乡，实地踏勘可能作为试点的地块，和乡里的干部、村里的老农座谈，询问当地种植历史、劳动力情况、灌溉条件、交通状况。事无巨细，笔记记得密密麻麻。
当然，在这些“公事”中，巧妙地掺杂了他自己那份全县经济调研需要的素材和信息收集，一举两得。
最关键的是，他必须保持着极高的“汇报频率”，以打消其戒心。
几乎每隔一两天，祁同伟就会主动去找李多海“汇报进展”，内容详实，细节丰富，态度积极，充分展现出一位年轻干部接到重要任务后，摩拳擦掌、准备大干一场的“热情”和“严谨”。
李多海每次都会耐心听取，不时点头，脸上带着鼓励的笑容，对祁同伟的“深入细致”和“科学态度”大加赞赏，并一再表示“不要有压力，放手去调研，县委是你
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