结束短暂休假返回香港后，黎婳马不停蹄投入工作，除了去小区附近健身房，每天两点一线。
别的公司年末财务最忙，但飞云不同，星际联盟项目组的所有人跟陀螺一样转不停，麦资霖顺利拉到投资，运营部门开始进行铺天盖地的全球化宣传。
麦资霖和总策划根据测试反馈，连夜开会给出调整方案。
一旦发现问题，场面和打仗差不多，凌晨灯光通明。
最严重时，黎婳的工位一天下来，几乎没空闲过，从早到晚来回被找，待改内容堆积如山，垃圾桶塞满咖啡杯。
她感觉自己快升仙了。
人若精神状态不好，脾气就像炸药，一点就着，麦资霖来了都得挨骂。
策划的Frank熬了个通宵，也不知是不是两眼发黑，非说人物眼睛像死人，要求黎婳改瞳色。
黎婳黑着脸改完，他睡醒了，又要她改回去。
气得她拍桌，骂他有病。
下午测付费功能，发现通关教程有点啰嗦，会让用户失去耐心，策划部又和人吵起来。
这里吵完，又无缝衔接地和程序吵起来。
麦资霖虽然只有主美的头衔，但大家心中都知道，他才是星际联盟的总负责人，所以最尊敬他，可特殊时候特别情况，黎婳对面的女孩在听到那句“感觉不对，有点像鬼”之后，直接反驳回去。
“Mak，你看我像鬼吗？”女孩摘掉耳机，扒拉下厚重的黑眼圈，整个人死气沉沉。
黎婳笑了声，视线从屏幕抬起，转动着数位笔说：“Mak，你相信我们，毕竟这是外星角色的形象。”
麦资霖投降，不忘鼓舞士气，“加油，年末给你们加奖金！”
本来在忙工作的所有人，好像得到什么召唤，一起默契抬头机械欢呼，又低下去头。
女孩灌了口加浓冰美式，戴上耳机，聚精会神地盯着电脑屏，宛如女战士。
最近大家多少有点怨气重，不过都主动加班。
测试部门那群人每天反复找程序漏洞，精细度接近鸡蛋里挑骨头，导致技术部门天天加班优化，他们解决不了再找引擎开发。
美术部还算轻松，没什么太多事，黎婳基本只需要根据要求进行小调改。
其实她很享受这种紧凑的状态，在极限的时间内，追求极致的完美，因此她负责的部分，连吹毛求疵的策划，也很难找出瑕疵。
连总策划都夸他们部门最省心。
…。。