设备跟轧钢厂最接近，改造起来应该最快！”
石景山的赵厂长紧跟着：“我们也报名。我明天就把技术科的人名单报上来。”
孙厂长扭头看了赵厂长一眼：“老赵，你们石景山的设备型号跟轧钢厂差了两代，你先学得会吗？”
赵厂长不乐意了：“学不学得会那是我的事，你管得着吗？”
“我不是管你，我是替你省时间。你那些设备，改不如换。”
“换？你出钱？”
田司长敲了敲桌子：“行了行了，一个一个来。周部长还没说完呢。”
两个厂长闭了嘴，但互相瞪了一眼。
周德明没生气，嘴角动了一下。
“都想学，这是好事。但有个先后顺序。承担了首批任务的厂优先。轧钢厂、二钢、石景山，先把自己的产能拉上去。其他厂排后面，等第二批。”
孙厂长松了口气，赵厂长也没再争。
周德明转向杨厂长。
“老杨，轧钢厂这边，接待和技术交流的事，你来牵头。”
杨厂长早就等着这句话了。
他猛地站起来，椅子往后蹿了一截。
“周部长，请您放心！我们轧钢厂的技术经验，绝不藏私！这是组织交给我们的任务，我们必须完成好！”
他声音洪亮，中气十足。
“轧钢厂全体干部职工，思想觉悟过硬，政治站位坚定。陈卫东同志在我们厂工作这一个月，取得的成果是有目共睹的。”
“这不光是陈工个人的功劳，也是我们轧钢厂全体工人同志配合的结果！”
李旗峰在旁边低着头，嘴角抽了一下。
配合的结果。
那二十四台机床，从头到尾就是陈卫东一个人干的。杨厂长顶多去车间转了两圈，连扳手都没摸过。
但这话在这个场合说，没毛病。
领导表态就是这么个套路——功劳是集体的，方向是组织的，精神是大家的。