极端上，一是成绩最好表现最优秀的人，二是成绩最差最顽皮捣蛋的人，第一关注点永远不会是那些成绩过得去表现也正正常常的人。很简单的道理。
前世，苏落这种成绩又好又爱搞事情的人，那就简直了。初中时候周一升旗校长讲话，先是给考试第一的发奖状，苏落美滋滋的上去领奖，有五百块奖学金呢！接着处分和带着校内学生和社会青年群殴进派出所的人，苏落又上去拉耸着脑袋乖乖上去接受处分......
扯远了。
换在现在，国内三十多条院线，领头羊最强的新鼎盛院线自然是焦点，他们表态了，还主动让步，其它次之的院线自然就跟随了。
但是最弱的呢，弱也分两种，一是决策者是只菜鸡，团队是菜鸡，才会运营不起来，才会成为最弱的。二是他们刚刚进入市场，现在的弱说明不了任何问题。他们很可能是潜力股。
就苏落所了解的信息，眼前这位很年轻，他是院线的大老板，他是这里唯一的院线老总，别人都是派个小弟过来谈，他亲自来了。杨宝贝和苏落提了一嘴。
创业很难的，这个阶段对于创业者来说，有一点机会他都会牢牢的抓住，不然的话，他一点竞争力都没有。毕竟能一手带领自己的团队成立一条院线和其他业界大佬坐在一起，本身就说明领导者的领导能可，他们很可能缺的只是时间和积累而已。
“我要对赌！”
那位年轻的老板目光很坚定，斩钉截铁道。
果然！
苏落一点都不觉得意外。
“为什么呢？别人都跟三七分呢。”
苏落坐了下来，之前还嚷嚷赶时间接宝贝徒弟很不耐烦，现在不缓不急，给他倒了杯茶。
“不是我们不给落神你面子，我们是新院线刚成立没多久，体量还太小。
假设真有30亿票房，30%和10%的这20个点差距分下来到我们手里其实没差多少钱，况且要真的有30亿票房，首先和国内平均票房成绩比分成10%我们也是大赚的。
如果没达到呢，1亿票房也是没达到，29亿票房也是没达到，这个时候30%和90%就不一样了，别人可能会亏，我们拿90%就可能做到不亏，就算跟着亏也比别人少亏。说不定还会大赚呢。
对我们来说，这是最安全的做法。既然如此，以小博大还没后顾之忧，我为什么不赌这一把，我就赌你输了！”
那个年轻的老总，沉吟片刻后回道。
…。。