气。古法医药没用上他们，这次‘唱享拉法’，要是做不好，高文峰可以转行去别的公司了。”
当然，郑岚这样说，是因为高文峰当初就是他EMBA的学生，也是叶天民的同期同学，更是通过她郑岚的考核，才做的黎民文化总经理。
这一年多把那7家小媒体整合得很不错，每每集团需要新闻的辅助，都助力不少。微话网的运营目前看来还是不错的，虽然目前并没有展现出巨大的影响力，但时间会证明这个网站的影响会有多大的。
叶天民刻意的没有大力推广，这应该是和万珍阁最开始的会员系统一样，润物细无声，于细微处开始抓牢了市场根基，后续自然能稳健，经受得起考验。
高文峰当初来，就是希望不断的挑战有竞争压力的环境，不给他这样说，他压力不大，潜质挖不出来。
叶天民不会去管郑岚的日常管理工作和方法，他提笔在方案的后面写上了一段话：所有具有民族特色的声音，连拉法帝国自己的人都忘记了，我们就有责任让这些声音重新回到拉法帝国人的耳朵里、生活中。要对自己的民族特色有信心，才会对自己的国家有信心！当你的足迹已经走遍了拉法帝国，你才会寻找到最美的声音！
写完之后，他对郑岚说：“把这个方案交给高文峰和李雪飞看，懂了我写的话之后自己决定。不要让高文峰告诉李雪飞公司的决定，他们能找到好的声音回来，这个节目他就是总导演和制片人。”
说完，叶天民又补充说：“另外，先联系一下江都电视台，由江都红赞助拍摄一个拉法文明发展的专家讲解片，时间不用太长，足够‘唱享拉法’准备好就可以了，当然讲解的重点要有侧重，让观众们预热一下感情，也给节目先预热一下情绪。”
王飞宇在旁边第一次认真的看叶天民对于一个项目的分析和判断，铺垫与定性，所以要江都红来赞助江都市电视台的节目，别说意义和回报，单就是他对叶天民的信任都愿意，更何况通过今天的旁听，他更是没有一点反对的想法。
而且，还必须抽时间和高文峰商议一下，赞助这个《拉法文明》，不能只谈江都红的红了，还要有些新的文化融入进去，未来的江都红才有可能生命力更强。
这一次谈话，穆新和王飞宇的内心最是受益不小，也同时给他们未来的执业和工作带来了更多的思考。