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第一百五十七章雷霆手段(下)

作品:我做销售的那些年作者:沧海横流
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“按照集团公司的用人标准和原则,触犯公司人事相关条例者都应即刻免除相应职务,并有责任和义务配合公司完成相应的弥补和补救措施,不得推诿,在事情处理期间,不得辞职,调离,申请病假等,否则保留一切可能的法律追究。”

“好!”韩飞林的声音刚落下,李振海便开口,道:“以五星级事件在全集团通报,以儆效尤,免去玉溪分公司总经理李度职务,取消其相应待遇,并配合红河分公司处理相应应收款工作,直至全部解决;免去红河分公司销售副总栗明职务,取消其对应待遇,并配合红河分公司处理相应应收款工作,涉及人事相关工作,以韩飞林通报为准。此外,红河分公司,所有管理层,部门经理以上,在处理完这些应收款之前,工资减半,并取消当年绩效。”

李振海的声音落下,在场所有人都为之一愣,任何人都没有想到李振海不动则已,一动便如此雷厉风行,使出了如此雷霆手段。

“五星级事件”在公司属于极大事件,既可以是喜报,也可以是公司的重大人事变动或者发展发向的重大决定,余长来公司三年,这是第二次听到五星级事件几个字,上一次五星级事件是玉溪分公司超越大理分公司,业绩取得了地州分公司第一。

在场的很多人脸色都变得极为难看。

当然,更多的人下意识朝付鸣海投去了仇视的目光,这些所谓的应收款都和付鸣海、李度有着莫大的关系,而李振海的宣布中,他反而没有受到波及,受牵连的却是栗明。

这让有些人觉得不公,但都知趣地缄口不言,选择了沉默。

因为付鸣海等人的原因,所有管理层都受到了处罚,最直接的损失就是工资薪酬待遇,这对于已经有家有室,并且偿还着车贷房贷的员工而言,是一种沉重的经济打击。

其中,最直接,或者说受影响最大的便是商务经理谷芮,行政经理许玲,人事经理童炳春以及财务经理贾青鸾。

这几人的收入相比于三位副总,相比于销售总监是最少的,如果工资减半,扣除本年度绩效,那收入基本只能勉强维持生计,甚至连房贷,车贷都成问题。

而所有一切的罪魁祸首是付鸣海和李度等人,是因为这些人胡作非为,损公利私......才让众人受到牵连,而付鸣海却在此事件中,没有受到处罚,这让很多人心中意难平,但在董事长面前,却又一时间敢怒不敢言。

而相比于几人那不忿的眼神,夏海、冯敏以及李景兰的脸色相对好得多,似乎早已想到了这

…。。
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