常工作。
而红河的几个位置都暂时空缺了出来，由杨峻宇暂时负责分管原先三个副总的工作，而栗明和汪东来，在接下来的一段时间都仿佛变成了透明人，每天除了按时上下班之外，已经基本听不到他们的声音。
但夏海离开后，医疗部总监的位置就空了出来。医疗部是公司的重要产出部门，总监的这个位置很重要，但杨峻宇一时间也没有合适的人选，便自己亲自负责管理。
原先李振海宣布的管理层所有人工资减半，扣除当年绩效的决定也被收回，红河分公司现有员工，除了汪东来和付鸣海受到影响外，其余人都没有受到波及。
而受伤的余长经过一周的修整后，开始投入到全新的工作中。
剩余的欠款，余长并未再直接负责，而是交给了红河分公司的财务和集团公司的法务，在两个部门的配合下，用了一个多月的时间，将公司教育组的应收款基本收回，并且就此机会，清理了公司的死账坏账，让红河分公司轻装上阵，重新起航。
旧锡一中的触控一体机准时到位，任倾晨和工程部沟通后，进场安装，用了两天，按时完成安装交付工作后，又协调厂家培训师驻场进行了为期两周的培训。
而交付工作完成后的一周多的时间，旧锡一中的采购程序也顺利办理下来，正常挂网，因为前期提前供货的原因，在制作标书时，许玲负责的行政部极为认真和谨慎，标书审查了很多遍，最后没有任何意外，红河分公司以58万元整顺利中标。
而旧锡一中在四月份清明之后进行的【电子白板】比赛，在教育局相关领导以及政府相关部门的支持下，取得了空前胜利，为旧锡教育市场开辟了一条教师的提升之路。