心，一举两得。
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gs这些日子内部情绪低落，此番大败而回，老板如何发落，都还没有定论。
悲观的小道消息就是，他们这个体面又有高收入的工作很有可能不保。
眼下镇定的就刘美绢了。
她几次提出找王老实单独汇报工作，都没有得到允许，刘美绢的镇定也不那么淡然了。
丁震源写了辞职报告，在一些人那里不是秘密。
丁老大走了，那么必然会有新的领导过来。
不用祈祷，新的掌舵人来了之后，第一件事儿必然是清洗。
仅仅几天的功夫，就人心惶惶了。
王老实带着丁震源一块回来的。
来了就进了刘美绢的办公室，丁震源则召集人到会议室，然后坐在左边儿第一个椅子上，一言不发，闭目养神。
大家伙儿一看，心里都凉了，这是要完蛋的节奏吧。
好几个眼窝浅的姑娘都忍不住掉泪了。
刘美绢进来了，同样面无表情，坐到丁震源对面儿。
会议室里气氛凝结了。
吱呀！门开了。
所有人心里都是一颤，不用问，老板进来了。
王老实看了一圈，发现大家都哭丧着脸，世界末日的时候也就这样了，想笑，又忍住了，赔了那么多钱，不能就这么完事儿，该敲打的还得敲打，没有压力，没有鞭子，这人就不大动弹。
拉开椅子，王老实坐到老板才能坐的位置上。
开说。
王老实语调不高，语速不快，吐字清晰，会议室本就不大，每个人听的都无比清楚。
主要就说了几点。
批评，以丁震源为首的gs团队，在长达半年的时间里，寸功未立，反而因为投资判断上的失误，给公司造成了巨大的损失，这不仅是丁震源的责任，也是每一个gs员工的责任。
还是批评，刘美绢等有充分的责任监管，却没有坚决，而是放任，这种不负责任的行为，同样损害了公司的利益。
追责，丁震源，刘美绢奖金全部扣除，只保留生活费部分，其余的员工，奖金按照最低标准考核后发放。
整顿，责令gs的团队针对过去半年中的所有操作进行深刻的检讨，王老实说，既然输了，那就搞明白为什么输了，输也要输个明白。
然后————没啦！
所有人都在等接下来的，可
…。。