我休息，我老婆改我写的信。
大概也就过了十五分钟，她说，“我改好了，你来看一看有没有漏洞的地方，一些专业的和英文的，我不懂的东西不要出纰漏。”
“好！”
她那么认真，我还哪好意思不配合。
我一个翻身起来，站在她身后查看，原本我写的一千多字的信，被她改得只剩下……两百多字了。
我，“……”，简直是太歧视我的文笔了。
信件如下：
信件标题：关于工作调动事件的解释和申请
Xxx你好！
前天中午，我接到了xx的电话，他告诉我，我将被Transfer到他的FAEteam.
我想说说我的想法。
1.我感觉我不太合适FAE工作。
a)我之前做的是数据中心解决方案售前售后工作，偏向于系统集成，是“系统架构师”职位。
b)现在将要做的FAE工作偏向于Semiconductor和IP&E器件方案推广，??差别比较大。
c)如果留下来做这份不适合我的工作，担心不能获得好业绩，大家可能都会比较辛苦。
2.我来xxx快有3年了，对公司也很有感情的，原打算在Embeded Solution team长期工作下去，??而现在有了这样的变化，也没有办法。
3.综上所述，我申请公司能按合同约定辞退我，按规定给合理的经济补偿，希望公司能理解我的情况，恳请领导批准我的申请。
????感谢。
这封信里面的内容除了专业性的东西，我写的那些话她还真的没有几句。
“你这信写得也太简单了吧？没感情抒发，也没有套词？”我疑惑地问。
姜西斜眼睨我，“你觉得人力资源的负责任会在乎你的感情？”
我立刻摇了摇头，他哪会在乎我的感受啊，再说，他在乎也没有用，他也不能给我补偿款。
姜西又说，“这应该算是很严肃的公事，多一句废话嫌多，少一句直抒主题嫌少，用最少的字，表达最全面的目的，才是一封成功的申请”。
“老婆你也没在大公司上过班，你怎么还懂这些呢？”我真的很好奇啊，最让我不能接受的是，她竟然比我还懂。
姜西笑笑说，“天下文章本来就是相通的，我会懂，除了因为我天赋异禀之外，也因为我
…。。