冠昌是货真价实的，楚科技术培养出来的高管，今年三十一岁的姚冠昌，如果放在外面的话，最多是一个部门经理的级别，甚至只能算是主管等。
而从楚科技术成立时，就加入了楚科技术的姚冠昌，享受到了楚科技术迅速崛起的红利，仅仅几年时间，便从一个小职员，成为执掌一家未来将超过数万多人的大公司。
像姚冠昌这样的，在楚科技术还有为数不少，基本上都是最早跟着陈楚、吴兴道等人的，如今只要不是脑子太死板，或者性格太过孤僻内性的，一般都能混到个一官半职，君不见连小黄牛杨广山，都成为了楚科技术后勤部的副总理了，那些出身高校的人，怎么能混的差了！
早就等在电梯口的姚冠昌，见到陈楚的时候，急忙伸出了手，对着陈楚说道，“陈董，您来怎么也不说一声，我这边都没个准备！”
陈楚先是对带他过来的葛石英道了一声谢，让她先离开，然后对着姚冠昌说道，“到你自己来，我还要提前通报什么！”
陈楚对姚冠昌可不陌生，当初也是最早加入楚科技术的人员之一，最早的时候，是跟着吴兴道做sg游戏运营，负责发行、推广以及售后等工作，那时候人手短缺，基本上每个人都要干好几份活。
余诗萱最早的时候，除过做陈楚的助理，还负责楚科技术的人事、管理、后勤，连前台的工作都是余诗萱客串，不然她怎么会成为楚科技术的元老人物，得到楚科技术的期权！
姚冠昌也不例外，那个时候楚科技术一无所有，基本上一个萝卜填四五个坑，哪里缺人他就顶到哪里去，直到楚科技术发展起来，资金越来越充足，部门也越建越多。
各部门的职权和人事，才慢慢清晰起来，到了后来人人科技成立，姚冠昌就是楚科技术进驻人人科技的高管之一，负责协调杜建昭的工作，可谓是建立了汗马功劳，否则杜建昭就是再能干，也不可能将人人科技的所有工作都完成了。
到了姚冠昌的办公室，陈楚坐在了姚冠昌得老板椅上面，看了一眼姚冠昌，跟姚冠昌相熟，陈楚也不需要客套，对着他问道，“在这边感觉怎么样？”
姚冠昌对着陈楚举了举茶杯和酒杯，见到陈楚指到酒杯，便给陈楚倒了一杯葡萄酒配的白兰地。
正所谓上有所好下必效之，整个楚科系的高层管理，都被某人给带歪了，办公室如果不放一个的酒柜，再建个办公室高尔夫球场，墙上挂个镖盘，都不敢出去说，自己是楚科技术出身的。
对于这种歪风邪
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