占是王八。
周灿的心中已经有了计较。
不就是压力大点，工作累一点吗？三个月就三个月，到时候把危重症的抢救、护理学会了，对今后的行医将会有着难以想像的好处。
他隐隐感受到，医院各科室间的竞争无处不在。
专科室不愿看到急诊科变强大，希望急诊科永远只是一个导诊中转站。
重症医学科与专科ICU病房也在进行着竞争。
每个科室都在努力体现着自己独一无二的价值。
不然，很快就会被取代、淘汰。
残酷的职场法则几乎无处不在，它逼迫着每个人，每个部门，每家企业努力提升竞争力。
这其实就是社会进步的表现。
“周灿，考虑得怎么样了？”
负责人介绍完了重症医学科与专科ICU病房的区别后，目光再次落在周灿的脸上。
这不摆明了，刚才的介绍就是在变相的给周灿做思想工作吗？
“我愿意在重症医学科规培三个月，感谢邺副院长与各位领导的栽培。”
周灿了解清楚后，果断答应。
在重症医学科的规培时间延长两个月，这也意味着他在其它科室的规培时间要缩短。
如果换成普通规培生，几乎不会有太大的影响。
但是他不同，他不但要在多个外科室规培，还得去内科规培。
目前，他的36个月规培时间已经用掉了8个月，再加上重症医学科的三个月，接近三分之一的时间就没了。
“好，很好！多年以后，你会发现今日做出的选择非常明智。”
负责人见得周灿答应，露出如释重负的高兴笑容。
周灿稍微一想，便明白了其中的玄机。
邺副院长亲自交代的事情，要是没办成，他这个负责人肯定会在邺副院长心目中失分。
“下面我给大家介绍一下重症医学科的患者来源。大致可以分为四类：第一种，急性可逆性疾病患者。如各类休克、大手术后、严重创伤、严重感染、急性中毒、心肺复苏术后等等。这类患者收入ICU，有一个先决条件，明确能有效降低死亡率，疗效肯定。”
这种患者应该占大多数。
周灿在神外规培，就发现有不少刚做完大手术后的病人，主刀会特别交代，一定要送进ICU监护。
至于急心中毒，严重感染之类的病人，神外接诊的非常少。
…。。