护师的地位不如护士长与主任护士们，说话的底气也就没那么硬。
态度倒是挺端正。
“周医生，跟我过去看看71床的患者。”
尚主任带着周灿来到71床前面，询问了患者现在的情况。然后跟家属沟通手术方案一事。
周灿在边上旁听。
整个沟通过程并不长。
家属对图雅医院的信任度很高，这是沟通顺利的前提。
谈完话，家属直接就同意了尚主任提出的手术方案。
家属的原话是，哪怕手术后能让他们的父亲喝口水也是好的。
家属同意后，剩下的就是安排手术时间了。
手术时间初步定在明天上午。
由周灿跟进。
“今天下午一点我在门诊坐诊，周医生可以跟着我一起在门诊历练。”
尚主任主动邀请周灿跟着他一起坐诊，说明已经通过了对周灿的初步考验。
周灿拿到执医证后，对坐诊一事也是变得格外上心。
多跟着上级医生坐诊，这对他以后独立坐诊有着非常大的好处。可以学习上级医生在坐诊过程中如何回答病人的各种问题，以及对不同病症做出的接诊流程与处理方案。
“好嘞！谢谢尚主任！”
周灿露出高兴的笑容。
费尽心力的给71床患者查过往病史，制定手术方案，努力总算没有白费。
回到办公室，周灿正在给71床的患者写病历，护士站在门口叫他。
“周医生，又分了一位住院病人给你管理，77床！”
正常情况下，一位规培生最少分管六到八张床位。
有些能力很强的规培生，甚至可能分管二三十张床位以上。在管床方面，上级医生一向特别变态，疯狂压榨规培生的劳动力。
他们一点都不担心出事，反正把病人收进来，然后甩给手下的规培生管理就是了。
周灿目前还算好，加上新接手的77床患者也才管两张床位。
工作量出奇的轻松。
至于以后会增加到什么程度，不得而知。
管床的数量越多，越悲催。
各种换药、写病例、开医嘱、写病程等等，足以让人忙到脚不沾地。一天到晚连喝口水的时间都没有。
“我马上过去！”
周灿飞速敲击键盘，把没写完的病历存档，先去病房接收病人。
…。。