人才。
如果换作一般的年轻医生，可能还真会心动。
周灿却是心如止水，毫无波澜。
“谢谢您的厚爱，图雅培养了我，待我也是非常好，所以我暂时并没有挪窝的想法。”周灿一直是个感恩的人。
图雅医院的竞争机制虽然残酷，但是对他的培养力度之大，确实让他极为感激。
特别是他崭露头角后，图雅直接把他划入重点培养的后备名医，各方面的资源倾斜，足以让周灿铭记于心。
“周医生现在拒绝加入馨香妇幼，我能理解。因为我们馨香妇幼现在看上去就是个烂摊子，随时可能倒闭。”
田院长的表情中有着一丝异样，自曝其短，并且是在挖人的时候干这事，相信她一定不是傻。
周灿正要说上两句，缓解她的尴尬。田院长却是摆摆手，制止了他。
“自家人知道自家事，馨香妇幼医院的情况不妙，这事没有藏着掖着的必要。不过我能够给你做出的承诺是，你在图雅医院将来能够获得的医术地位、学术地位、名望、收入，我们馨香妇幼医院可以保证只会更好。我从你的眼神中能够看出来，你是一个有志向的人。”
“将来，你肯定会想着组建自己的医疗团队，我们馨香妇幼可以帮你更好的完成这件事。只要你的能力匹配，想要组建什么样的团队，我们就能帮你组建什么样的。无论是手术团队，还是医疗团队，护理团队，服务团队，都可以帮你组建。”
田院长说这些话时，极其自信。
眼神真诚，言语真挚。
周灿暗自纳闷，她到底是哪来的强大自信？
而且听她话中意思，将来馨香妇幼医院的地位很可能会超越图雅医院。
怎么超越？
馨香妇幼医院属于专科特色医院，仅这一点，就限制了它的发展。
要知道，图雅可是综合型的大医院，什么病都可以治，各种类型的患者都可以收治。
馨香妇幼主要就是孕产、儿科这两大版块。
而且它的儿科除了服务周到，在医术上并没有任何出彩的地方。
反倒是省儿童医院的医术实力那是真的强。
“周医生知道发达国家现在的医学发展趋势吗？”田院长接着问道。
“只是略知皮毛。比如日本的内镜手术、微创手术渐渐成为主流。还有日本的药剂现在开始大力发展华夏的中医汤剂，不但创建了多个中药种植基地，而且弄了很多
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