牛岚下面还有几个普通护士长。
也有一些大点的科室，会设两名科护士长，这里面灵活性很大。看医院领导的安排，以及科室的运转需求。
然后由护士们成立的护理管理委员会，也能管到护士。
大多数情况下，委员会的头头们都是背景硬扎。
其实很多年轻漂亮的护士长，与医院的院领导有着不清不楚的关系，这早就不是什么秘密。有的甚至为院长生下私生子的都有。
这些人背后站着院长，在医院内无比强势，也就能够理解了。
从上述的权力架构可以看出，医院纯粹就是一个等级森严的王国。一层管着一层，正常情况下，大院长是医院最牛B的那个人。
不过大院长到了卫计局，甚至去市里开会时，又得装孙子。
要不怎么说，权力是个好东西呢。
图雅医院的急诊手术室，人员并不多，管理相对简单。
目前明面上只有一间手术室，实际上相当于分成了三间手术室，三张手术台同时进行手术。人员比以前肯定是多了不少。
这人一多，难免有些不自觉的。
许医生一般不轻易发火，但是发起火来，相当可怕。
导尿管都是装在密封袋内，无菌保存。
居然有人拆开袋子又不用掉，而且还不止一袋，这种行为相当恶劣。因为这个物损费直接从科室扣。
科室会从急诊科手术室的绩效里面扣。
相当于拿急诊科手术室所有人辛苦赚的钱，在这里败家，也难怪许医生黑着一张脸。
两根导尿管的钱不多，这种行为却让人很恶心。
许医生临走时，还颇有深意的看了马晓兰一眼。
因为马晓兰前天刚来急诊科，表现不佳，手术间里面的常用耗材与器物，摆放混乱。为这事，乔雨还与她吵起来了。
有了这个前科，许医生怀疑是她干的，也就能够理解。
就好比某个人以前偷过东西，大家丢了东西，首先怀疑的就是此人。
“周医生，请你相信我，这事跟我没关系。”
马晓兰不敢跟许医生争辩。
只能找周灿诉说情况。
“没事的，只要没做过，你不用放在心上。许医师虽然严历，但是从不会乱冤枉别人。”周灿对自家老师的性格还算了解。
温声安慰着马晓兰。
“乔雨、晓兰，你们要加班，
…。。