遇到一些问题。所以……”
“所以你需要我给你一个进行大规模静态盘点的指令。”
老板不愧是老板，一下子就抓住了要点。
他点点头，干脆利落的说：“这个没有问题，你准备什么时候开始？”
“暂时还不知道，我想这两天去一趟电池供应商那边看看。”
“那行，你这边准备行动之前跟我说就行。”
“好的。”我轻轻地舒了一口气。
“除了这些情况，你还有哪些了解？”他接着继续问道。
我略微一思索，开口道：“坦率地说，我认为公司有较大的问题，处在一个不容乐观的状态。”
“嗯，说说你的看法。”
“除了我刚才提到的，公司现在的产品严重老化，跟不上市场的需求；原来产品的质量问题频发，各地都不断报出投诉、退货，市场份额在缩水……这些都是非常严重的问题。而目前公司管理上的漏洞不断显现，整体形势不容乐观。”
说到这些的时候，我的心情是沉重的。
叶明远没有说话，但脸上却闪过与我的话不相称的一丝欣慰。
“那么，你觉得应该以什么样的方式，来改变目前的局面呢？”过了一会儿，他问道。
这与其说是普通的提问，不如说是在考验我的工作作风和管理能力。
“前面的项目不理顺，管理的漏洞不堵上，上什么产品都无济于事。”我直率地说。
“哈哈哈哈……”
他终于爽朗地笑了起来，目光中透着赞许：“你需要什么支持来找我。”
“谢谢叶总！”
叶明远站起身来，用一种肯定的目光看着我说道：“小高，我觉得我可以实话告诉你，我想培养你，当然也有我个人的一些私心，我需要一个靠得住的左膀右臂，我希望你能够是其中之一。”
叶明远这番话直接和我坦白了，只是让我挺受宠若惊的。
我赶紧也站起身来，重重点头道：“叶总，我努力。”
“好，你先工作吧，有事直接找我，不用向你上面汇报。”
“好。”
叶明远这话很明白了，简单说我就只听他一个人的，这种权力就是一人之下万人之上。
只是这突如其来的好，真的让我有点摸不着头脑，也分不清叶明远到底是真想培养我，还是在给我画大饼为了利用我呢？
我没有再去想那么多，因为我
…。。