议内容整理好后，就让刘悦通知各部门相关人员开会。
这场会议的议题很简单，但也对公司今后的发展至关重要。
首先我废除了工程部，工程部原本还剩下的二十多个人并到了生产部那边，由李工统一安排，到时候可能会单独开设一个施工班组直接由生产部来调度。
销售部和市场部合为一个部门，梁波作为这个新部门的总监，孙浩是副总监。
其余部门没有太大的人事变化，只有一些个别职位调整，该升的升。
最后统一了公司今后的战略发展，将重心放在产品和市场推广上。
整场会议持续了一个半小时，所有决策全票通过。
我站起身来，看着众人说道：“同事们，咱们公司这段时间遇到了很多问题，摆在面前的也有很多难题需要我们一一去克服。”
停了停，我又继续说道：“我知道，还是有许多人不服我这个临时上任的总经理，还是那句话，如果你们觉得公司不行，可以离开，我绝不拦着……但是还愿意留在公司的，我希望各位能够一条心，咱们拧成一股绳，将公司做大做强。”
“我们的目标不是超越瑞鑫，而是成为全国屈指一首的智能家居公司。同事们，有没有信心？”
在众人齐声回答“有信心”三个字时，那一刻我体内的热血都在沸腾。
虽然这一幕有点像传销组织，可有时候就是需要这样的精神勉励，特别是现在公司里这种低沉的氛围。
也在这一刻我体会到了一种前所未有的感觉，也是我不思进取这么多年，第一次有了一种想要为之去奋斗、去拼搏的勇气。
散会后，我站在办公室的落地窗前，看着窗外繁华的商务街区。
我看见的并非是满目疮痍的繁华，而是那一幢幢拔地而起的高楼大厦，仿佛就像一座座大山，正等待这我去翻越。
我知道前路一定不会平坦，但现在我又有什么勇气说放弃呢？
恍惚了片刻，我才坐回大班椅上，制定了一份工作计划，让刘悦下发至各个部门。
明天就是国庆节了，虽然没有提前给公司同事准备礼品，但我还是让行政部给每一位员工都发了每人三百元的购物卡。
完成这些事后，我看了看时间，距离舒可给我打电话已经过去了三个小时四十分钟了。
收拾收拾后，我便离开了公司，直接打了辆车回到麓山胡同。
我就在胡同口等着，忽然看见一辆很眼熟
…。。