懿萍闭口不言，看向许琼。
两人深呼吸一口，均觉得这件事很棘手。
“我们没有这个意思，把大家叫来，是想解决问题，让大家都高兴。”
“你们不知道我们要的是什么。”
“那你们要的是什么呢？”
赵懿萍站在许琼的身旁，身体站得非常直，可见她有多重视这件事。
赵春燕看了一眼自己的部下们，开口道：“我们身为员工，在意的是领导是否能公平公正地对待每一位员工，而非厚此薄彼，觉得项目部他们能为公司创造效益，就一味地纵容、偏袒他们。”
她全程看着许琼，让许琼不得不点头回应。
“是……”
“可能许总你会觉得自己无辜，觉得这一切都不是你犯下的错，但你既然是全舟医药的新领导，就应该承担起自己肩上的责任，尽快解决后勤部门心中的怨气，否则你带不好这群兵！”
“是……你说的对。”
许琼被她这样说，没有不高兴，反而欣然接受了她的批评。
这是许琼和国内领导的不同之处，她不是老迂腐，她会听取别人的意见。
“今天我坐在这里，你们可以把自己所受的委屈，悉数告诉我。”
或许是她真诚的模样打动了底下坐着的员工们，其中一个行政助理怯怯地问道：
“告诉您？您能解决吗？”
“能。”
女助理一下子哭了出来，应是想起了自己在全舟医药这些年的遭遇。
赵懿萍立即从包包里抽出纸巾朝女子走去，迅速递上了纸巾擦泪。
助理哭哭啼啼道：“为……为什么他们害得公司丢掉了好……好几个大客户……只是口头批评，而我们人力行政部门发一个非正式通知，有一个错别字，都要被他们骂得狗血淋头……呜呜呜……”
女生捂脸痛哭，可见她当时有多无助。
“害得公司丢掉了几个大客户？”许琼显然是不清楚这件事，显得非常震惊。
“许总，你进全舟医药以来，你的态度我们都清楚，但你对我们所受的不公平待遇应该是有所耳闻！所以……”
许琼被她弄得脑袋疼，手指点着桌面，用让每一个人都能听见的声音说道：“我再重新强调一下，我从始至终保持着中立的态度，没有偏袒任何人，我跟他们研究的方向也不同！”
“但你应该替我们考虑的！”
“我要怎么替你们
…。。