而助理教练中又分成了两派，一派是史蒂夫-科尔和杰夫-鲍尔这对闵聪达的卧龙凤雏。
两人都做过球队总经理，都是闵聪达招募进入快船队的，一个负责战术，一个负责后勤、球员发展和经营。
另一派是迈克-邓利维留下的老人，老金，卢卡斯，还有球探等一批快船旧臣。
理论上来说，他们这批人应该早就被清洗掉，随着老邓退居二线一个个离开，去往别的球队寻找工作。
但闵聪达非常“宽仁”的将所有人都留下，目的当然很简单，增加球队的支出。
让“人浮于事”，“冗官冗员”，“岗位超编”等优良传统能在快船队得到发扬和继承，为快船的破产大计添砖加瓦。
一个教练组，就已经是天下三分，现在还有一个顾问团队扯进来：迈克-邓利维和杰里-韦斯特。
老邓身体康复以后，领着高薪水，做着顾问的活，小日子过的很舒坦。
而且老邓在实际上有个好处，就是稳定人心。
只要老邓在，像老金、卢卡斯这些能力不咋地的旧臣在球队就能受到一定程度的庇护。
毕竟邓利维在快船队资历老，在闵聪达面前能说得上话，大伙可以安心做事，不用担心被裁。
而杰里-韦斯特声名在外，圈内威望极高，人脉宽广。
之前金州勇士队也邀请杰里-韦斯特担任球队顾问。
上个赛季在结束了和勇士队的合作后，杰里-戴维斯便来到快船，接受闵聪达的邀请，成为快船的特别顾问。
一时间，快船的教练组和他们的球队阵容一样，众星云集，兵多将广，但缺少一个真正的核心。
其实他们是有核心的，那就是闵聪达。
但闵聪达根本就不想来开会，10月底这种秋高气爽的好天气，应该出海钓鱼才是，开什么会啊。
没有主心骨的结果，就是快船内部对一些战术、战略问题迟迟没有定论。
眼看着常规赛后天就要开始了，球队的大名单、战术思路、赛季战略还没有真正确立下来。
于是这场会议就变得非常重要，会议的发起人正是球队主教练泰伦-卢。
别看卢指导在队中是光杆司令，可他毕竟占着主教练的名头，而且泰伦-卢在快船的人际交往做的很好，从球员到助理教练，到食堂大厨，再到扫地阿姨，和卢指导关系都不错。
这点泰伦-卢和很多历史名帅又是大不相同。
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