得比之前钟江管理的时候少一点，他们也认了。
可他们还是忽略了习惯的力量。
钟江管理的时候，厂里制度分明，按劳分配，大家每天都在热火朝天的生产，根本没心思考虑别的，厂里也没闲人。
可现在，因为关胜容忍了很多不合格的工人回来，还默许的自己的心腹占据各个关键岗位，再加上一些找关系送进来的关系户。
那些老工人即使没使出全部的力气工作，那也有八九成了。
但那些不被钟江接纳的工人，能平均使出五成力就不错了。
至于关系户，偶尔能干个活就是给面子了。
有那甩手掌柜，二油子，每天迟到早退，来了厂里也不干活，就是和别人打牌赌钱，吹牛逼。
自己辛辛苦苦生产，却要看那些人不好好出力甚至还不出力，可能比自己挣得更多，这些老工人心里怨气越来越多。
等到第一个月发工资，有那耿直的老工人被心腹关系户不待见，扣了钱，整天溜须拍马不干活的，却拿了奖金，怨气一下子爆发。
“凭啥扣我的工资，我不服。”
他们想着比钟江管理时少挣一点也没事。
可这哪是少挣一点呀，比起当初服装厂还没陷入困难时候，领到的工资都还少。
要是大家都少那也就罢了，偏偏那不干活的却挣得多。
“闹什么闹，这厂，你们以为还是以前铁饭碗的时候呀，这厂现在姓关，明白了吗，不想干那就滚蛋。”
“妈的，老子不干了。”老工人气地扔掉劳保手套就走。
“我也不干了。”
“一起走。”
“不受他娘的鸟气了。”
一伙老工人纷纷呼应离开。
看一下子走了这么多工人，那管事的车间主任才有些慌了。
怕关胜知道了责怪自己，和几个人商量好了，瞒下这事，赶紧招人，把缺了的岗位填补上。
关胜想着，那销售科的两人走了就走了，之前那些供销社，百货商场和厂里签订的供货合同可没丢了。
这边才发完工资，那边，新生产出来的货，也按合同都给送了出去。
货一送走，他就很兴奋地等货款到账。
只是三天过去，他问了财务好几次，财务都说他们厂里的账户没收到货款。
关胜有些急了，这些家伙不会是看换了老板就想赖账吧。
他立马带了几个
…。。