就说大家谁也别说谁，我记得你也比我差不到哪去，土方上的那几辆车都是谁家的需要我提醒你吗？
这时候前台女总是会用双手扶着某一个人劝解：不要这样子，你们好好说话，不要让领导难做……
有一次姜鸿翔碰到了这样的场景，瞬间就觉得脑子就要炸了，直接的就找到了老齐，跟他提出了警告，如果他小姨子还是这个样子，他到时候直接的就会把人给开除了。
姜鸿翔发出了警告之后，算是平静了一阵子。然后没多久，和老齐的小姨子一起负责财务方面的一个男员工不干了，私下里找到姜鸿翔，死活要调岗或者换职位，问为什么也不提，就是要换岗位。
如果换不了的话就要向上面打出申请准备离职。一听对方说这话，姜鸿翔就明白了，再想想那段时间项目上工人借生活费的时候时不时的都有包工头来项目上。
姜鸿翔好说歹说的把人给安抚住了，之后就去找了老齐，问老齐他小姨子是哪个学校的，在学校的成绩怎么样？
原本的时候姜鸿翔只听老齐说他小姨子毕业的是一个三本学校，但姜鸿翔想着不管再怎么垃圾的学校，只要是个大学，还是专业对口，再怎么不顶用，最起码一些基本的常识总是会的。
基本的常识懂的话，上面有其他人顶着，老齐他小姨子做点打下手的工作就行了。
姜鸿翔是这么认为的，问老齐他也是这么认为的。虽然学校问过了名字之后真的挺一般，头几年还是大专学校，后来才合并升级的本科。但怎么说也是个大学，学了几年就是混也能混点常识的。
但现在原本项目部负责财务工作的死活要走，这个就不是小问题了。姜鸿翔给老齐下了通牒，要么他小姨子换到其他岗位，这边姜鸿翔再找其他人。要么就直接的把里面的问题查明，看看这财务上老齐他小姨子究竟做了什么事。
有些话不用说的很明白，老人宁可调岗离职也不跟老齐的小姨子一起在财务部，要么是财务部本身有问题，对方打算让老齐的小姨子背锅。
要么就是老齐的小姨子在业务上捅篓子捅到了对方已经不敢再跟她一起共事了，除了这两个应该没别的可能了。
现在项目开始没多久，如果真的有什么大坑，姜鸿翔不可能不知道。结合前段时间时不时爆发出的小风波来看，只能是老齐的小姨子做事让对方太过糟心了。
还没等这边老齐去调查，另外一边材料部的人找上了姜鸿翔，说财务那边是怎么回事，这两月的报销各种的推迟
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