样,伤其十指,不如断其一指。先找些口岸好的部门,投石问路也好,敲山震虎也好,效果说不定就是以一当十或者是四两拨千斤了。时间一长,他威信渐长,他坤起了。
赵桂花讲了:“人事工作,就是能上能下谁上谁下的问题”。要调整,就要下人。下人,下谁呢,说不出乎的是,人家好一些些都是出了钱上的,现在下人家,结束人家的政治生命,就相当于违约了。如果像是杀猪样,刀去陡点,一刀致命,猪也没有板犟头,该多好。可是现实的情况是复杂的,
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