车是谁的？柳青泥跟科长去认自行车，想好一会，想到好像是王师傅自行车，他很奇怪王师傅怎么把自行车放在那里。
柳青泥赶紧把王师傅车推到后院，晚上上班时，老王很奇怪自行车怎么又回来，他忍不住来商店问大伙怎么回事，柳青泥便说事情经过，老王心里明白这一定是张科长恶作剧，他什么也没说就走了。
单位有件事，许多职工一直不能理解，如果一家无论双职工，还是三职工在同一单位，分福利不是按职工人头计算，而是按户计算。
比如说单位职工分苹果两筐，双职工是不是应该分4筐苹果才对，实际上不是分4筐苹果，还是两筐苹果，这让双职工觉得非常憋气，因为你的劳动价值没有体现出来。
张科长也有他的理由，比如冬季取暖煤每户分4吨煤，正好够冬天用煤量，难道还要给你分8吨煤？
这时给男户主分煤，女职工就没份，理由也是难道你男人在另一单位分4吨煤，还要在本单位分4吨煤吗？这时不论职工，而是论男职工和女职工。
这是无法更改的事，科里一直就这么规定，至于什么开始，没人说清楚，就如二十二条军规一样。
张科长亲自挑选，培养接班人，张恩德同志在单位一直不言不语，任劳任怨，他媳妇陈木香却是怨声载道。
张恩德同志接科长班，立马变脸，不给科长冬季分煤，不给报销医药费，张科长坐在家里气鼓鼓，但已毫无办法。
柳青泥下岗都有20年，有一次他和三哥聊天，才知道原来这是场部传统，也是部队传统。
这并非是科长独创，并非是他凭空想象出来，科长也是继承部队光荣传统。
这没什么公平不公平，打破公平唯一方法就是离开单位，或者有一天你主持单位工作，这一切随着单位破产，这一不公平现象，才无声无息消失。
就象平静水面投下一枚石子，激起一圈圈涟漪，最后平静如镜。
不过这些都是小插曲，科长公正廉明大家有目共睹，这也为科长赢得良好口碑，赢得人们对他的尊重。
每年年底上级领导来检查工作，都赢得职工对科长信任，对他投下全体职工信任票。
昨天来看躺在棺椁里科长，他身上还蒙着白布，现在他身上蒙着白布被取下来，看着熟悉科长面容已经有些变样，身材也不似以前那样高大。
殡仪师开始念叨那些出殡前准备工作。
宋庆丰在物资科开油槽车，有一次，油槽
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