首先是叶飞心心念念已久，完成任务的最大动力，天赋！
【先从隗始】
【身先士卒为军志，英杰贤才自我始，用户担任领导职务时，麾下士兵技能等级若低于用户技能等级，麾下士兵该技能等级提升速度大幅度增加】
这天赋来的迟了！
这是叶飞看完天赋介绍之后，唯一的感慨。
天赋这个东西，叶飞到现在就没发现过效果差的，这个也不例外。
不管什么技能，只要叶飞的技能等级比他们高，那二班新兵练习这项技能时，就能起到事半功倍的效果，相当于二班新兵，都有了一个弱化版的熟练度系统！
实打实的好东西！天赋再差的兵，到了叶飞这，直接顿悟，及格变良好，良好变优秀，天才批发处了属于是。
美滋滋的关闭天赋界面，叶飞开始查看起另外一项奖励。
“团队之光”任务链！
任务完成之后，这东西就在系统界面里一直闪个不停。
叶飞意念一动，光幕瞬间刷屏！
【“团队之光”任务链，已开启】
【你已经成功带领集体完成一项挑战，现在，让我们把眼光放的长远一点，去尝试完成一项看似不可能达成的目标】
【任务要求：以副班长身份，帮助二班新兵在新兵连结业考核时，所有科目成绩达到优秀】
【任务奖励：10000功勋】
看见任务要求的时候，叶飞差点没一口老血喷出来！
二班新兵？所有科目？优秀？
抱着侥幸心理，叶飞对着系统提出了疑问。
“这个所有科目，包不包括射击项目？”
可能是和任务相关，这回系统没装高冷，给出了回复。
“请用户注意，所有科目，自然包括射击。”
“我去你********”
看完，叶飞直接在心里对着系统破口大骂！
一个新兵，整个新兵连能打多少发子弹那都是有数的，虽说年年都不一样，但撑死了也就一百五十发！有些兵种甚至只有三十发！
叶飞就以最多的一百五十发来算，里面有一百发空包弹，主要就是用来适应射击手感，没有弹头，上没上靶根本不知道，自然没什么价值。
剩下的五十发实弹，打成什么爷爷奶奶样真就是全看天赋，有些人第一次摸枪就是满环，有些人几十发打下去连特么靶都没上。
…。。