十年先进直接到手，就等总部那边评比之后，优中取优，看看能不能以这个为资本，为一中队赢来一个荣誉称号！
只要能拿下荣誉称号，一中队的所有干部，就相当于在自己的履历上，狠狠填下了浓墨重彩的一笔，受益无穷！
只要任职年限一满，副职升正职，正职升一级，各个都可以说是前途无量！
但叶飞这个大功臣，可就享受不到这种待遇了。
还特么挂着二条衔呢，怎么升？升双枪士官？
对于叶飞来说，这叫罚，不叫奖！
那似乎，两位主官能给叶飞的东西，就只剩下一种选择了！
而这个东西，从某种意义上来说，两位主官就算想给叶飞，还真不一定能行！
但除了这个东西，两位主官也实在想不出，能奖励叶飞点啥好了！
直到四百米障碍结束，一中队众人的成绩浮出水面，还是优秀！
两位主官这才下定决心，只等考核结束！就召开中队全体会议，表决要不要把这个东西奖励给叶飞！
就算有人不同意，两位主官也不害怕！
大不了就搞一波一言堂，强行把这个东西授予叶飞！
主官主官，能做主的，才叫主官！
伴随着两位主官达成意见，要给叶飞奖励点不一样的东西时。
一中队上午的考核，正式结束。
只等午休结束，起床搞上一波双杠，体能科目的考核就算是结束了。
剩下的就是一些军事科目的考核，可能还要拉一个班出去，表演一波擒敌，队列，刺杀操之类的会操。
不过这些玩意，对于考核成绩的影响就非常微弱了。
只要别不及格，那及格和优秀之间，基本上没什么差别！
而且一中队这方面也是强项，除了叶飞，一中队各个班长都是八年起步的士官班长，本事一个比一个牛。
区区的会操，甭管抽中那个班上去，就是手到擒来的事！
再之后，就是一些基层建设方面的考察了。
除了要填写个调查问卷，这些事都和战士们没什么关系。
得干部们去操心，最多再加上个文书。
就像韩立忙了好几个月的各项记录，重写了无数本，就是为了应付这个时候。
一点毛病，都不能让总部这群干部查出来！
只能说韩立，确实有那么点未雨绸缪的能耐。
下午
…。。