确保他们不走弯路。”
闻言，叶飞思索片刻，心里对杨滨的看法大大改观！
原因无他，因为杨滨的分析是对的！
别看杨滨平时那副模样，但对于上级政策，还是很敏感的嘛！
其实这就是叶飞想多了，杨滨不管咋说，在部队里也待了这么多年。
要是这么点能耐都没有，那他这个主官算是白当了。
“然后呢？”
见杨滨打住了话茬，等着自己的态度，叶飞适时开口道。
“老叶，跟你说句掏心窝子的话。”
“你实话跟老哥说，你想在咱们单位，干出成绩，是也不是？”
叶飞心说这事我表现的很含蓄吗？还得你问我？
不过见杨滨一脸认真的模样，叶飞还是点了点头。
“这就对了！”
“老叶，说句我这两年，才总结出来的心得。”
“要想干出成绩，你得先搞明白工作重点。”
“现在这种情况，你要是想干出成绩，就得往大方向上的工作重点上靠！”
“比如这次换装，以咱们单位作为试点。”
“那咱们连的任务，是不是应该以新装备的运用，和新方法的总结为主？”
见杨滨绕来绕去，迟迟不进入正题，叶飞懒得和他绕弯子，直接干脆利落的询问道。
“连长，你想给我啥建议？”
“你就直说吧。”
见叶飞直入正题，杨滨也不再墨迹，直接痛快的说道。
“老叶，我给你一个个人建议！”
“今年的新兵，你去带一下！”
“就算不去带，你有空也得多了解了解这届新兵的质量。”
“咱们这群做主官的，光抓手里这一摊子，没用。”
“铁打的营盘流水的兵，这个道理，咱俩都懂。”
“搞点灵性的好苗子的回来，趁着今年刚换装，正是最容易出成绩的时候，你抓住机会，把旗子竖起来！”
说完，杨滨就捧起了水杯，不再言语，让叶飞自己思考。
而叶飞，也因杨滨的话，陷入到深深的纠结当中。
不过叶飞纠结的，不是该不该听从杨滨的建议。
而是到底是自己亲自去带兵，还是说间接的关注消息，到时候上门要人！
杨滨的话，没有任何问题。
这种当头，那个连队能先掌握新装
…。。