护周晓萍。
而班头却一脸死灰，他最担心的事情还是发生了。
“小萍，你给大家讲两句吧？”林毅微笑着对周晓萍说道。
“我……我不会说啊……”周晓萍心情忐忑，她从来没在这种场合，当众讲过话。
不过在林毅的鼓励，和员工们的热情下，她还是紧张地走上前说道：“感谢大家对我的支持，我会努力做好自己的本职工作，为大家服务，为韩厂长服务！”
掌声喝彩声再次响起，员工们的脸上洋溢着微笑。
和尖酸刻薄的班头比起来，周晓萍平易近人，谁有困难都愿意帮助，所以大家对她的印象非常好。
林毅这一连串改革措施，稳住了很多员工的心，虽然他们对厂子的前途并不看好，但现在，至少没有人提出离职。
员工大会散场，班头追上林毅：“韩厂长，我怎么办？”
他的领班职务被拿下了，有些茫然无措，便来询问。
“你？回去当工人啊。”林毅理所当然地回道：“难道，你要当厂长？”
“不不，我没这个意思。”班头连忙摆手，可他有些不甘心：“韩厂长，我做领班也有七八年了，我不知道哪里做的不好，让您觉得我不适合这个岗位。”
林毅停下脚步，玩味地看着他：“你还不知道自己哪里做的不好？刚才大会上，大家对你的态度难道你看不到？”
“这……我平时是严厉了一些，可也是为了工厂啊！”班头辩解：“工人如果管理不好，那不乱套了？”
“你说的没错，人管不好肯定不行，但把人都管死了，厂子也死气沉沉的。”
林毅微微一笑：“我可不喜欢这样的工作环境，你喜欢吗？”
班头哑口无言，可他还不死心：“那，我这些年没有功劳也有苦劳，您看……”
“就是因为你有苦劳，我才没有把你辞退。”林毅毫不客气地说道：“否则，我就请你走人了！”
丢下风中凌乱的班头，林毅返回了办公室，周晓萍已经按照他的吩咐，把工厂里的几位技术骨干都找过来。
“张工、孙工，你们来看看这个，能不能做出来。”
林毅把设计图取出来，放在办公桌上让他们看。
张工和孙工围上来，一边看一边讨论。
“韩厂长，您这图纸是从哪里搞来的？”
五十多的张工扶着眼镜，面带惊讶：“我从没见过这种手表类的电子产品。”
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