吗？”
被迫停下脚步的安向文挠了挠脑袋：“没有欸，入职的时候比较急，人事说晚点培训。”
小青年上下打量安向文一眼，沉吟片刻：“那你今天一起吧，员工培训……反正一起听听。”
安向文摸不着头脑，但还是顺着小青年的意思跟着白僳走到角落里坐下。
空座位刚好有两个，白僳坐在靠墙，安向文与另一侧的人类相邻。
接下来会发生什么？
白僳安静地坐在那，静候事件发展。
卷毛青年倒是在他身边咋咋呼呼的，单方面同白僳说着话，因为身边还坐了人，他的声音压低了不少。
“员工培训……唔，之前就在听同事讲这个了，说什么听完绝对能打开新世界的大门，对什么的了解会变得更深来着？”
“还有哦，那些培训过的员工的精气神感觉也和我不大一样……白哥你看出来了吗？像那位前台和刚刚给我们指座位的，都是老员工。”
“老”员工的老的程度不可考量，怎么算都比安向文入职的时间长。
安向文自顾自说了会，见白僳没有答复，习惯了热脸贴冷屁股的待遇，自觉转向另一边，去找旁边的人搭话。
安向文另一侧坐着的是一名中年男性，一开始他不是很想交流，但架不住卷毛青年热切的性格。
不多久，中年男性把自己的事倒了个干净，听得最靠墙的白僳非常疑惑。
人类都是这么自来熟的吗？问什么答什么。
不同于白僳是被安向文邀请过来，这位中年男性就是普通地路遇发传单的人，发传单者发出了类似于昨天白僳讲过的“要不要了解我们伟大的产品”的话语。
听到这，安向文脸上的笑僵了下来。
他嘎吱嘎吱转过脑袋，与一脸“果然如此”的白僳对上了视线。
安向文：“我确定这是个人行为。”
白僳敷衍地点了两下头，表示自己姑且信了。
安向文：不要这么勉强啊，真的只是个人行为！
中年男性接了传单本想走，谁料发传单者非常热情，热情程度堪比刚刚搭话的安向文。
无奈之下脾气尚可的中年男性就陪人唠了会，这一唠就唠入了迷。
发传单者的话术极佳，除了最开头“了解伟大产品”的说法带了些古怪的意味，之后推荐他们公司产品时都非常认真。
认真地把中年男性哄得决定今天来看一看。
…。。