朱标回答道：“回禀父皇，苏师虽然不入朝堂，但他手底下的铺子却很多，他是东家，那些个掌柜的都要听他的。”
“他们之间的关系，就好像是父皇和群臣的关系。我听二弟说，现在苏师正在处理一个反叛的掌柜，儿臣便想到了苏师对待这些掌柜以权谋私的办法。”
朱元璋顿时来了兴趣，说道：“说说看，怎么个办法？”
朱标回答道：“很简单，那就是摊开了说，制定公平透明的标准。”
“苏师手底下的掌柜们掌管一家家铺子，难免会安排一下自己的亲戚朋友进去，就算没能力，吃空饷也是可以的。”
“苏师从未说过不得安排自己的亲人这种事，他只是挑明了告诉掌柜们，每个人可以安排几个空饷的岗位，这些个岗位全是看这些掌柜们个人的能力决定，经营的好，那就给的多，不好那就给的少。”
“说白了，你有能力，能给苏师赚更多的钱，就算是父母亲朋全安排进来也没关系，因为这都是分的你的钱。”
“当然，这样肯定不能阻止掌柜们安排更多的亲人，也有一些真正有能力的在其中，所以苏师制定了详细的考核标准，公平公开的考核，能者居之，不能者退之。”
“咱们大明朝堂上的事情，也可以按照这个模板来，对于功臣，有免死金牌可以颁发，该让他们用的时候就让他们用，这就是‘空饷’的名额。”
“对于一些要职的人员，统一公开的考核，只要能达标，留着也不是不行，要是真没能力，那就只能撤了，丑话说在前头么，不特意针对谁，那些大臣们想必也没啥好说的。”
这套方案苏璟没教过朱标，这都是朱标自己根据苏璟的一些办事的方式方法里悟出来的。
朱元璋认认真真的听完，说道：“标儿，你的想法是挺好的，但有些事情可不是这么简单的。”
“朝廷的职位很多，考核的标准如何制定？有些职位比如军卫指挥使这类的，日常主要是军务巡查和安保工作，这种如何考察？平常就看不出来有啥大事，总不能鸡蛋里挑骨头吧。”
“再有了，本身朝廷的职位就是咱定的，先让人上来，再找理由把人赶下去，真以为大臣们心里不会说什么吗？”
“公平？他们只会想以自己的功劳，谋些好处不是很正常的。”
老朱毫不留情的将朱标的建议给驳斥了回去。
朱标的想法还是太天真了，以一个商人的管理方式来管理国家也太草率了。
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