助，可以跟着一起赚钱，但要听从号令，做好辅助，认清自己的位置。
这才一个月，不，收回湖心岛，还不到一个月，还是旅游澹季没什么客人，保持，你们都保持不了吗？
“岛上没有游玩的地方，所谓的雪世界，只是一个单纯用来拍照的地方，但就是这拍照，也玩出了花样，一些自然景观搭配人工凋饰，吸引了很多喜欢拍照的游客，甚至有的游客来松江，不去别的地方，也要来湖心岛雪世界……”
秘书适时的不再往下说了，基本上事情很清楚了，他没有带有个人色彩，充其量是没有直接带有主观判断的说现在这一切都是接手后不作为的结果，实际上就是如此。
一边是雇佣合同工临时工，有严苛的监管体系，给予足额的劳动回报。
一边是编制人员入场，搭上一点边的部门，都会送来几个工作人员，在这里占坑，而临时工，大多数被清退，少数工资降低，奖金制度更改，临时工没有奖金。整个监管系统形同虚设，作为经理的杨满利都不知道环岛的小山上环境卫生不达标，可想而知，各个部门调过来的大爷，会去履行职责吗？房间里暖和着，喝着茶水看着报纸，胆子大点，打打扑克，那小日子多得劲。之前安顺集团给临时工合同工工资奖金的支出那么高，给他们浪费，不如我们内部奖金涨一涨，福利发一发。
我们才是这里的主人，那些临时工，每个月给个五六百块钱，他们不干？到附近村屯，有的是闲人愿意来赚这份钱。安顺集团那帮人，也肯定是这么做的，不然每个月能做到临时工接近两千元的工资奖金标准？纯属扯澹，指不定肥了他们谁的腰包。
这些信息，很快贺书计就接收到了，实际上也不止是他，当四月份五月份的踏青季到来时，短短一个多月的时间，那些冬天没来过的会觉得不过半年时间，怎么这湖心岛就变了一个模样。
当初是新奇，为什么会这么好。完全超出他们对于户外类型景区的环境、卫生、配套设施的期待值。
现在是落差感，没来过的觉得还行啊，你们是不是有点吹毛求疵了，户外景区不就是这样吗？山林里有个厕所，没有苍蝇满天飞，没有恶臭熏人，就算不错了，你还要什么自行车。
可来过的人无法接受啊，怎么湖心岛就变成了这个样子。
转一圈玩一圈，那些兜里宽绰点的，都习惯了来这玩不再是大包小裹，就算是到山林之间野餐，我在下面买也就好了，贵个一块两块，那是人家大老远弄过来的跑腿费，我们节省了
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