争者。
可现在不一样了，出国度蜜月一圈，他又投资了比特币，再过几年时间，等待这玩意儿升值到某个地步，又可以给他带来海量的资金，到时候烧起钱来，也不一定谁能够拼过谁。
有了资金上的优势，又知道未来的发展，把公司做大，简直不要太轻松。
小尹被他的自信给感染了，脸上的笑容都增多了，笑着说道：
“你这么说，我就放心了，我们就向着世界500强的目标进军吧。”
“世界500强，还是保守了一点，”严鑫道，“其实我们可以把目标调高一点，比如到前五十，或者前十。”
“那你太敢想了，”小尹笑道，“我可没有那样的雄图壮志。能够把公司带进世界500强，那已经是我毕生的梦想了。”
“说不定呢。”严鑫道。
他倒不是不知道世界500强的前五十或者前十是一个什么样的体量，但是他觉得，也不是没有那种可能。
以后值得投资的地方多着，只要抢先占到赛道，有足够的钱去烧，还真不是没有那种可能。
小尹又问：“如果咱们公司真的上市了，你准备给我多少的股份呢？”
随后又补充：“我不是想要哈，我只是想知道，在你的心目中，我这个人的商业价值有多高。”
“我和茹姐各拿出百分之五的股份给你，你觉得怎么样？”严鑫试探着问道。
“算了，我不值那么多，”小尹道，“我对我的价值有数，有点价值，但没到那个地步。对这个公司有着最大贡献的也不是我，我这个位置，你在公司至少可以找出十个可以替代我的，还有比我更加优秀的。而且，你拿出那么多来给我，别的高管呢？那你得拿多少出来？”
公司要是能够上市，公司的那些骨干们，肯定要获得一些股份。
不一定要太多，但多少得准备一点。
要不然这公司就没人愿意待了。
大方一点的公司，会给每个员工都留一点股权的激励。
给小尹一个人百分之五的股份，那得给其余的员工多少？
严鑫问：“那你觉得给多少合适一点呢？”
“最多给我百分之一吧，”小尹道，“其余的员工，按照职位、贡献和进入公司的年限来分配股份，总共拿出个百分之五到百分之十就差不多了。”
严鑫点头：“那行，就按你说的办。”
小尹道：“你可以制定一个详细的分配
…。。