升职都是画大饼，任何口头奖励，都没有奖金、红包更能熨贴人的了。
都是职场人，何必虚伪呢。
余爽的照片发完后，管理群里开始炸锅。
哈6：老板，什么时候能上班，我看到我剪辑室了！
娄圆圆早就厌倦了建大的小工位，也是建大这帮人员中，态度明确要跳槽过来的人。
毕竟她在建大还是个实习生，至今还没转正，随时可以走人。
张三：快了，监理考试结束后的下一个周末，我们公司就开业，会安排你们提前过去上班的。
杜叶芬：老板，马上又要交物业费了，上月实习生的工资要发放了，抽空来签字！
张三：收到！20之前过去。
公司对没有办理入职的临时工、实习生，基本都是20号发上月的工资。
当然，正式员工，或者有合同的讲师们都是月底发工资。
何况徐颖、方光亮、程焕丽三人的工资都是按照录课的课时来结算的。
以前没有财务的时候，都是余爽每月提醒。
现在芬姐上岗后，几乎每天都有各种单子找张毅签字。
张毅这边忙的很，只能每周集中签字。
反正公司的资金链没什么压力，张毅也不想拖欠工资、报销之类的。
“老板，跟您汇报一下资料模板的开发进度。”小黄老师私聊张毅汇报工作。
加密狗制作出了一部分，正在进行后期调试工作，但是小黄老师不会做资料，只能找张毅安排人做调试。
“明天邮寄监理优盘的时候，把资料模板的光盘和加密狗顺便送两套过来，我要在工地上检验一番。”张毅回复道。
“ok！”小黄老师痛快地答应。
资料模板花费了小黄老师相当长的制作周期，可谓近半年来投入心血最多的一次尝试。
如果能顺利投入市场的话，团队在建筑软件应用方面更有竞争力。
与小黄老师结束交流后，张毅看了看时间，8点半多了，露露还没回来。
正想着给她打个电话的时候，张毅听到钥匙开门的动静，赶忙起身过去开门。
刚打开门，露露小脸红扑扑地站在那里，呼吸间能闻到一丝的酒气。
“哥哥，露露今晚好开心，喝了好多酒呢。”
说完一下扑进张毅怀里，搂着他的脖子往里推……
“等等，让我关好门的！”(本章完)
…。。