温和的笑：
“办公自动化的升级势在必行，我很希望在座的管理们，能抽出时间来参加培训。时代在发展，科技在进步，只有不断学习，与时俱进，才能不被社会所淘汰，大家觉得呢？”
话说到这个份上，谁敢说不？
回厂里的这一个多月来，沈明珠一直都不温不火，就像边缘人一样没有存在感，今天却突然来了这么一手雷霆手段，打了个所有人一个措手不及的同时，也震慑住了全厂上下。
至此，没人再敢对她升级办公设备的决策说三道四，对学习微机更是主动积极，生怕成为下一个被沈明珠整治的“倒霉蛋”。
而那五名职员，最终还是全部离开了食品厂。
她们先找了同部门的同事补学昨晚的培训内容，却遭到了拒绝。
三个小时的培训课程，岂是三言两语就能讲得清楚明白，耽误了正常工作，挨批都是小事，大家更担心会受到牵连，自己的工作不保。
后面，五人又通过文小琴联系上孟晓阳，请孟晓阳给她们单独授课，却被孟晓阳的狮子大开口吓退。
给五人办完离职手续，文小琴马不停蹄的就跑来沈明珠面前汇报：
“孟技术也真是敢开口，竟然要一千块，吓得她们几个立马就同意了走人。”
沈明珠付给利华的培训费是三千，为期十五天，算下来平均一天的费用是两百块。
但事实上，这笔培训费利华是给了沈明珠内部价的。
沈明珠不仅投资了利华的项目，这些年也一直跟利华保持良好合作关系。
换作其他的企业，需要利华提供技术培训支持，最低都是六千起步。
孟晓阳喊价一千，还真不是狮子大开口。
……
下午五点半，裴飏亲自开车送孟晓阳去食品厂。
都是男人，有共同的话题，一路上倒也聊得投契。
等到了食品厂，裴飏又给孟晓阳留了自己的联系方式，并放话：“在奉城你有任何事，随时随地都可以找我帮忙，千万不要客气。”
孟晓阳感动极了，直夸裴飏是个热心肠。
只是他哪里知道，裴飏之所以对他这么热情，完全是防着他找借口找沈明珠。
晚上培训结束。
沈明珠走出微机室，看到楼道上立着的高大男人见怪不惊，
这段时间，裴飏每天晚上都会打车过来接她和孟晓阳。
上了车。
…。。