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“呵呵。”
王健鹏笑了一声，转移了话题：“你这屁股还没坐热就来找我，是有什么事？”
“我听说我不在的这段时间里，王书记您换了几个部门的主任？”徐实开门见山。
“是有这事。”
王健鹏装模作样的回忆了一下，这才问：“是有什么问题吗？”
“他们当中有些人都是我提拔上去的，工作能力也得到了我的认可，我就是想问问为什么要把他们换掉？”徐实语气很是不客气。
“小徐书记你先别着急，我换掉他们也是有原因的。”
王健鹏从抽屉里拿出一份文件来：“你不在的时候，我对咱们县纪委进行了一个干部素质考察活动，很可惜的是，他们没有通过，所以就只能换掉了。”
“不过小徐书记你也别担心，既然是考察，那就会给整改的机会，等他们把个人干部素质提升上来，也还是有机会再升回来的嘛。”
徐实翻开文件看了看。
所谓的干部素质考察，无非也就是王健鹏对所有干部进行不同层面的打分。
这当中只要是徐实的人，那分数都是偏低。
说白了，只不过是王健鹏换人的来由罢了。
“原来是这样。”徐实点头：“关于素质考察这一点，我个人也是赞同的。”
“哦？”
王健鹏有些诧异，可并没有因此而放松警惕，而是继续等待着徐实接下来的话。
“不过我觉得这份文件还是有些不够公平。”
徐实话锋一转：“既然是素质考察，那就要遵循多方面的意见才对，只有一个考官的考察，那能叫做考察吗？我觉得，有必要重新再来一次。”
“你说的对。”
王健鹏早已预料到徐实会这么说，心中已经有了对策。
“不过……这考察还没过去几天，这么短的时间再来一次，大家可能会不高兴的，而且频繁的人员调动，也会对工作造成影响。”