下午的会是韦主管和赫健去参加的。
每个部门的主管轮流汇报部门的情况，汇报的内容跟报表上的内容一致。秘书把资料的电子版投影到墙上，经理则是看纸质版。
轮到韦主管了，他对着投影正要汇报，然而张铁岭却问了一句：“你们部门的资料呢？没交上来吗？”
韦主管看了赫健一眼，资料是赫健做的。
赫健连忙道：“上午已经让人送上来了呀。”
张铁岭翻了翻，问：“哪呢？”
开会的人面面相觑。
秘书也在，她依稀记得实习生是送了资料上来的，自己还签了字。
但是资料给经理审阅后，还要经她的手整理，最后也是她负责拿到会议室的，莫非是在这个环节漏了？
张铁岭看起来很不耐烦了，道：“算了别找了，就看电子版的吧。”
电子版和纸质版的区别，就是电子版是初版本，纸质版会有经理的批注和疑问。
因为没有纸质版的资料，所以张铁岭连续提了好几个问题，脸也拉得老长，弄得韦主管和赫健好几次下不来台。
终于要结束了，韦主管道：“以上，这就是我department（部门）的情况，我的report（汇报）就到这里。”
张铁岭依然生气：“说中文！”
韦主管只好用全中文再说了一遍。
等韦主管汇报完毕，张铁岭说了一句：“回去查查是谁负责送的资料，连个资料都送不好，这样的人留着干嘛？”
旁边的秘书听罢，顿了顿。
不过她不可能在这个枪口上认错，既没有面子也要承受张经理的火气，还是先回去查一查，如果是她弄丢了，她顶多就认个错，她是老员工，平时工作认真，经理不会为难她的。
……
韦主管黑着脸出了会议室，一回到办公室就对赫健道：“你找谁送的资料？”
“白书若呀。”
“把她给我叫进来！”
赫健连忙对着角落喊了一声：“白书若，你进来一下。”
因为隔得老远，其他同事也都感觉到赫健的不悦，他们就猜应该是白书若工作上犯错了。
白书若也怔了怔，然后立刻起身跟赫健进了韦主管办公室。
韦主管又像一个愤怒的大内总管了，“早上是你送datum（资料）到经理办公室的吧？资料呢？这点小事都办不好，我留你在这里有什么
…。。