人呢？
“明天开始，就将工作小组再细分开，成立避难所军工小组，我任组长，你们两个任副组长，首先就是造个厂子出来，距离住宅区远一点，我可不想爆炸的时候坐飞机。”
“除了这些，还要有人，但我们避难所是以游牧民为主，根本没有什么手艺人，所以，我决定要挖人。”
贝尔和艾伦面面相觑。
“从明天开始，让咆哮兵团的士兵轮流带着人去失乐园门口撑个摊位，宣传我们的政策，让幸存者加入我们，但先不给居民身份，一律都是务工人员，夜晚不允许停留，落日之前必须离开，但享受我们的一切政策，供销社内的瓶盖兑换工分不对外开放，但要是有幸存者来卖货，价格一律以工分兑换，除此之外，如果有手艺，木工、银匠等等，只要加入，一律开绿色通道，交由我审批。”
高军打算将紧紧拽住的口子给松开一点了。
避难所缺乏一定的活力，没办法对经济拉高。
他的拉动内需。
别人进来没工分，只能去卖货，这货进了避难所的口袋，而工分这种制度也只能在这里使用，说来说去，就是内部左手倒右手。
避难所得到什么？
源源不断的物资！
“老板，如果没有幸存者来呢？”艾伦问。
“只要开的价格足够高，就会有人来，我们可以在摊位上除了宣传政策外，也可以派供销社的员工过去给他们品尝一下我们的特色零食，比如西瓜泡泡糖、大白兔奶糖、北冰洋汽水…”
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。
你在一个地方打工，然后老板抠门、管理员傻X，同事冷漠，这时候，外面有人挖墙脚，对你说，工资高、福利好、还能评优涨工资，你心不心动？
当天晚上，就把老板给炒了。
“我们避难所缺少名声，只能主动出击，如果失乐园派人来硬地，就给老子打回去，等会我把子弹兑出来，不能主动进攻，也不要浪费子弹，轮流交接班的时候，要数好子弹，如果有缺少，要告知每一颗的去向。”
贝尔点头，赞同这个方案，“那明天我先带队。”
高军应了声，“记住，人才！人才！我们需要人才，允许你便宜行事。”
几个人再在细节上商量好后，他们两人就去忙碌，办公室里就剩下高老板一人。
将今天的工作重点记录下来，他的兽皮卷上面密密麻麻地写着很多。
…。。