们仨同年，同一届进入燕大读本科，今天我们能坐在一桌喝酒，这就是缘分。来，我干了，你们随意。”沈奇一饮而尽杯中酒，颇有大哥风范。
“沈大哥，缘分呐！”程工喝了酒之后放的开了，不似刚才那般拘束。
“沈大哥真的是个好大哥，老程啊，跟着谁都不如跟着咱大哥。”老烟知道老程在外包公司过的苦逼，这不中心化学实验室正好缺技能熟练的化学实验员吗？老烟旁敲侧击，希望老程能在酒桌上表个态，今后跟着沈大哥混。
三个人都喝了酒，等下没人可以开车，沈老板自然会安排司机，这不是什么大问题。可这老程貌似不开窍，任凭老烟怎样打边鼓，老程就是不跟沈奇表忠心。
“老程，你们实验室十几个人，一年做200多个化合物，平均一天多就合成出一个样品，这也太高效了吧？”沈奇喝着聊着，不经意间问个问题。
“私企不就是这样，高效是比较好听的说法，说白了就是压榨员工。”老程喝的满脸通红，他介绍了一下他们公司的一些具体情况，以及有机合成外包行业的现状。
有机合成外包为中国化学专业的学生提供了很多就业机会，使有机化学成为了化学中就业率最高的专业，不少化学专业的学生，即便本专业不是有机，也拼命的往有机方向挤。
但这只是就业率最高，不代表待遇最好。
老程说他们公司的业务构架是，海归博士做管理，海归们基本不进实验室。本土博士打通线路，也就是设计具体执行的合成路线，优化反应步骤，五步变三步，三步变一步，这是本土化学博士干的活。
具体的实验室合成操作，由研究生和本科生完成。
研究生和本科生来到老程的公司，没错，确实很好就业，刚毕业，一入职经过短期的培训，他们就进实验室搞合成了。
老程抱怨，就这种工作模式，做具体操作的研究生和本科生，那都变成有机民工了。
也留不住人才，好不容易培养出一个熟练民工，人家掌握了操作技能，便跳去待遇更好的公司。
沈奇问到：“我问一下，你们的战略路线是自己设计的，还是怎么来的？”
“公司不有一些老外顾问吗，九成以上的战略路线，是老外给的。包括我这个实验室负责人，其实也就是个高级民工，照着路线做合成，年复一年，日复一日。”老程说到。
“我是燕大化院研究生毕业，我很清楚有机化学最需要花时间研究的就是路线设计，
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