种草平台的推广方案修改好之后，董轩就召集了企划部全员开了模拟提案会，经过一番的讨论，方案在内部算是全员通过。
“董轩，按今天开会的内容把方案做最后的修改，下周二公司例会，进行提案。”肖逸宁吩咐着。
“好的。那这次谁提案？”董轩问道，他本想推荐林佑安，但是这次的案子涉及全国五店，还是看肖逸宁的安排吧。
肖逸宁的手指轻轻的敲着桌子，片刻之后，他抬起头看着董轩：“你提吧。让佑安一起进去旁听。先经历一次的。”
董轩点头回应，随即拍了拍坐在身旁的林佑安：“全国提案，各店的店总、营业部、企划部经理级都会参与，你这次先一起感受一下。”
林佑安有些失落，但他也能理解肖逸宁的安排，多看多学总是没错的：“好的，我明白。”
“对，你到时候旁听，不只要看董轩是怎么提报的，还要去看各店的人关注点在哪里。对你以后方案也有好处。”肖逸宁读到了林佑安脸上的失望，也安慰了几句。
林佑安虚心地点点了头：“好的。我这今天会先根据大家的意见把方案调整好。”
“行。散会吧。”肖逸宁说着，自己起身离开了办公室，大家也跟着离开。
谢雨走到林佑安身边，搂住她的肩膀：“别气馁，你刚来一个月，先看一次，每次都全国提案也是一次大型修罗场！总监这样做也是保护你。”
“修罗场？”林佑安不解地问。
“我们这种PR活动预算高、对业绩没有明显带动，各店的营业部一定会跳出来的！简单地说，大家都是站在自己的立场考虑问题。”谢雨会想起第一次去旁听全国提案的场景，“最猛的一次提案，总监直接怼了S市的店总。”
林佑安看向已经开始工作的肖逸宁：“总监这么猛啊？”
“是啊！还好那场大型活动的口碑和客流双丰收，不然总监早被撸了。”谢雨倒吸一口凉气。
“一般情况下，提案都会偏向营业部的需求，毕竟是赚钱的部门。那次是总监亲自操刀的案子，效果也是超预期的。”董轩补充道，这也是他佩服肖逸宁的地方，有担当的决断、超前的预判，资源的整合……以至于活动之后，公司内部已经有传闻他会升职到总经理室，成为肖特助。
林佑安仿佛被打了鸡血一般，对肖逸宁多了一些敬意与崇拜，这样有能力的领导一直是她期待的，是她学习的榜样，追赶的目标！
铃铃铃…
…。。