不要心疼钱，一定要找那种大律所和大律师，他们更有能力也更有人脉。
同时也不要放松舆论阵地，我们不能任由雅达利说什么就是什么，也要发出我们自己的声音，不仅如此我们还要给雅达利搞点事，恶意打压同行，产品质量差等等一些脏水也可以往他们身上泼，甚至也可以编一些罪名往他们身上按。
最后一点，我们把之前制定的计划提前，既然那些经销商有钱不赚，那我们自己赚，趁着这次的机会，把世嘉公司扩张到阿美利加，我们直接对接那些游戏商店。」
「雷生，这样做得话会不会造成更艰难的局面？毕竟这些经销商也不是省油的灯。」
「在他们配合雅达利对我们发难的时候，他们就表明了态度，他们是不会站在我们这边的，既然如此的话，那我们还有什么好担心的。
既然取缔那些经销商会闹出一些风波，那还不如趁此机会一并把问题都给解决了，本来我们就有把世嘉公司扩张到阿美利加的计划，只不过是现在提前了而已。」.z.
雷蕴荣想到世嘉公司在一本的营销体系，几乎已经深入到每一家终端的经销店，基本可以抛开中间的分销环节，直接由
世嘉公司的物流配送中心向经营玩具、游戏商店的老板们直接发货。
「我明白了雷生。」
雷蕴荣沉吟片刻后问道：
「我们在北美有没有建立完整的终端销售商资料库？」
「有的，但是阿美利加的国土面积比一本大得多，人口居住相对比较分散，我们虽然建有终端经销资料库，但之前因为一直顾忌着那些经销商，所以一直没有启动相应的物流配套体系建设，而且这样做的成本反而会比分销体系更高。」
「这只是前期投入会大一些，之后我们节省下来的让利给经销商的钱不用几年就能前期投入的资金赚回来。」
说完雷蕴荣接着问道：
「我们荣耀游戏在阿美利加有多少员工？」
「我们公司在阿美利加共有87名职员，在西部和东部设立了六个办事处。」
「再从世嘉公司调五十个人过去阿美利加，同时在当地再招聘一些人，把他们全部撒下去，根据我们的资料库，立刻分小组派人对整个加州的终端零售店，一一亲自上门去拜访！
雅达利只能和那些经销商沆瀣一气，但只要我们的游戏机有销路，他们就无法阻挡那些想赚钱的零售店老板们销售我们的游戏机。
为了让零售
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