分，差一点点，挺可惜的。”
“你拿了75分？！”徐昌铭愣了愣，显然是十分惊讶，“这么厉害？”
“嗐，也不是厉害……上次我被老东家派来他们这边挖人，大概对岿光公司的文化有一点了解，可惜还是没合格。”
徐昌铭又愣了，连忙追问道：“伱之前在哪家公司工作？”
“天悦啊……”吴月又叹了口气。
被天悦这种巨头派来挖人，结果人没挖到，反而是自己屁颠屁颠跑来参加入职测试？！
挖人不成反被人挖走了？
这岿光集团，果真不一般。
测试题，也比自己想象中的复杂很多。
这时，徐昌铭远远看到隔壁主播直播的地方，几个人正在搬运着一些货物，看上去价格都不算低。
远远的还能听见领头的男子语气激动的说道：“正好直播的地方搬到楼上了，天高皇帝远，我们这次得给老板一个真正的大震撼。”
“根据上次直播的表现，我们这回销售额至少能突破一亿！商家给主播的佣金也至少有几百万……”
几百万，至少一亿……
随随便便走过去一个普通员工，随随便便一些普通的货物，竟然都是上亿的大项目。
之前的判断是对的，岿光集团就如同一架即将起飞的飞机，要不趁现在这个机会坐上去，以后再想加入可就难上加难了。
虽说这一次测试给了徐昌铭很大的震撼和困惑，但是他还是没有离开公司，等待着下一次的测试。
几分钟后，陆舒媛拿着捧着一大堆手册从办公室走了出来。
“没有通过测试的，请有序到这边来，领取岿光集团的《员工守则》，认真阅读上面的内容，再参加下一次测试。”
“《员工守则》是针对性极强的参考资料，请大家务必详细阅读。”
对考试流程烂熟于心的徐昌铭立刻站起身子，迫不及待的从前台取了一册《员工守则》。
翻开守则，只是看到第一条，他脸上的神情就如同见了鬼一般。
其他求职者的表情也大差不差。
“这是什么鬼？”
“我看到的真的是《员工守则》吗？”
“哈哈，我懂了！只要和正常逻辑反着来答来选就对了！简单，下轮考试我必过！”
……
24层，总裁办公室。
杨若谦在电脑上看着一份被自己抽查的考卷
…。。